Cameriera Ai Piani-Jobs in Italien
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CAMERIERE / A DI SALA appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99- LIDO CAMAIORE
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Zusammenfassung
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un cameriere per una pizzeria a Spoltore. Il candidato ideale deve avere ottime doti relazionali, predisposizione al lavoro in team e flessibilità oraria. Le responsabilità includono la preparazione della sala, accoglienza clienti, e gestione del servizio. Si offre un contratto in somministrazione a scopo di assunzione.
Qualifikationen
- Esperienza, anche breve, nel ruolo di cameriere.
- Ottime doti relazionali e cortesia.
- Capacità di lavorare in team.
Aufgaben
- Preparare la sala per il servizio e posizionare i tavoli.
- Accogliere i clienti e gestire le comande.
- Pulire e mantenere ordinata la sala dopo il servizio.
Kenntnisse
Randstad Italia, per pizzeria cliente ricerca un:
Tipologia contrattuale: In somministrazione a scopo di assunzione
Luogo di lavoro: Spoltore
Orario di lavoro: dalle 18.00 a fine turno
Quali saranno le tue mansioni in qualità di cameriere?
- predisposizione della sala per il servizio (posizionamento e allestimento tavoli);
- accoglienza clienti;
- gestione comande e controllo tavoli durante il servizio;
- servizio ai tavoli;
- pulizia ed ordine della sala e dei tavoli dopo il servizio, nel rispetto delle normative in materia di igiene;
- eventuali attività accessorie o preparatorie.
Quali competenze deve possedere il cameriere che stiamo selezionando?
- gradita esperienza pregressa nella mansione, anche breve;
- ottime doti relazionali;
- predisposizione al lavoro in team;
- flessibilità oraria;
- orientamento all’ospite e cortesia;
Candidati subito!!!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.