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Iziwork SpA
Un hotel di Roma è alla ricerca di una Cameriera / e ai Piani per un contratto part-time di 20 ore settimanali, con turni dalle 8:30 alle 14:30. La figura si occuperà delle pulizie e del riassetto delle camere e aree comuni, coordinandosi con il personale. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni e buona conoscenza delle tecniche di pulizia. La posizione offre un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e accogliente.
La risorsa selezionata presterà servizio Part Time con 20 ore lavorative settimanali e turni che vanno dalle ore 8.30 alle ore 14.30.
Si occuperà delle pulizie e del riassetto delle camere e delle aree comuni della struttura, coordinandosi sempre con la governante per stabilire le priorità di intervento e accertandosi che tutti gli ambienti siano costantemente in condizioni di ordine e igiene adeguate ad assicurare una gradevole esperienza agli ospiti.
È richiesta esperienza pluriennale pregressa nella stessa mansione.
Altre informazioni
Se ritieni di possedere le competenze necessarie per un lavoro come Cameriera / e ai Piani affidati a YesWeWork e inviaci il tuo CV!
Non ci limiteremo a valutare la tua candidatura esclusivamente per la posizione di cui a questo annuncio, ma grazie ai nostri innovativi sistemi di recruiting, saremo in grado di analizzare dettagliatamente il tuo Curriculum Vitae e proporti anche altre offerte di lavoro di aziende che assumono nello stesso settore e che sono compatibili con le tue competenze ed esigenze.
Candidandoti con noi avrai molte più possibilità di trovare lavoro!
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.