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Concesio, Italy

Sicurezza

Vuoi lavorare come consulente commerciale full time in partita IVA a Brescia nel settore della sicurezza-allarmi? Scopri i dettagli di questa opportunità professionale e invia la tua candidatura con Jobtech, l'agenzia per il lavoro totalmente digitale.

Ecco come potrebbe cominciare il tuo nuovo percorso:

• Stipendio e Tipologia contrattuale: dopo un periodo iniziale in ritenuta d'acconto è prevista l'apertura della partita IVA (a meno che non si sia già in possesso di quest'ultima);
• Giorni e orari di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (con possibilità di lavorare eventualmente anche il sabato);
• Sede: Brescia.
• Benefit: piano provvigionale variabile dai 1000 ai 7000 euro mensili (basato sul raggiungimento degli obiettivi) e rimborso spese di 600 euro al mese. Inoltre, è prevista un'auto aziendale dopo aver conseguito i primi obiettivi.

Entrerai a far parte di un’azienda leader nel settore della sicurezza, con un Sales Team dinamico e in continua crescita, supportato dall'innovazione tecnologica. L'azienda è presente in 17 Paesi d’Europa e in America Latina, proteggendo oltre 5 milioni di clienti nel mondo. In Italia, questa realtà sta crescendo rapidamente, con circa 300 nuovi ingressi all’anno e circa 2.500 professionisti. Inoltre, più di 350.000 clienti italiani hanno già scelto i loro sistemi di sicurezza per proteggere case e negozi.

Per iniziare questa esperienza professionale, sono richiesti:

• Pregressa esperienza anche breve nel ruolo;
• Possesso di patente B e mezzo proprio;
• Ottima dialettica e orientamento al cliente;
• Eccellenti doti di problem solving, determinazione, dinamicità e orientamento al risultato.

Le attività principali saranno:

• Gestire richieste di informazioni sui prodotti offerti dall'azienda;
• Ricercare nuovi clienti, sia privati che aziende;
• Costruire relazioni di fiducia con clienti attuali e potenziali.

Il tuo percorso inizia con un passo: invia la tua candidatura.

Jobtech è un’agenzia per il lavoro impegnata nelle pari opportunità: diversità e inclusione sono valori fondamentali per noi! Ogni candidatura sarà valutata in base a meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ogni ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.