Addetta all’amministrazione e selezione del personale

MAW; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una agenzia per il lavoro sta cercando un Addetto/a all’ Amministrazione e Selezione del Personale a Sesto San Giovanni. Il candidato ideale ha una forte predisposizione alle relazioni personali e deve gestire il processo di selezione e amministrativo. È fondamentale avere ottime doti organizzative e una buona attitudine al problem solving. L'azienda offre un ambiente giovane e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Competenze

• Forte interesse per il settore risorse umane.
• Capacità di gestire richieste e comunicazioni con i clienti.
• Competenze nella gestione di processi amministrativi.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione del personale.
• Occuparsi dell'iter amministrativo per le assunzioni.
• Organizzare corsi di formazione.

Conoscenze

Predisposizione alle relazioni personali

Ottime doti organizzative

Attitudine al problem solving

Lavoro in team

Flessibilità

Formazione

Esperienza precedente presso Agenzie per il Lavoro

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro per la filiale di Filiale di Sesto San Giovanni ricerca un:

Addetta/o all’ Amministrazione e Selezione del Personale.

Desideriamo incontrare candidature con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali, organizzative e commerciali.

Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione e amministrazione del personale somministrato, in accordo con le procedure interne.

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:

• Gestione di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio.
• Gestione di tutto l’iter amministrativo: assunzioni, proroghe, gestione contestazioni disciplinari, gestione infortuni e presenze, affiancamento dei dipendenti nella lettura della busta paga.
• Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, reportistica sui progetti di selezione.
• Organizzazione corsi di formazione
• Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro: assunzione, trasformazione, cessazione
• Controllo degli orari di lavoro effettuati da ogni singolo dipendente, caricando a fine mese le presenze, eventuali ferie e straordinari, assenze e loro giustificativi;
• Monitoraggio delle missioni e delle relative scadenze;
• Preparazione di report e statistiche inerenti al personale;
• Informazione e assistenza al personale somministrato.

Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi.

Il percorso professionale prevede un percorso formativo e di aggiornamento costante e reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Requisito preferenziale: precedente esperienza presso Agenzie per il Lavoro con ruoli analoghi anche con stage formativi.

Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.

Vi chiediamo di procedere con l’invio delle candidature a [e-mail]

Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06)