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Addetto/a alla Segreteria | Gestione clienti e comunicazioni
Job summary
Un'azienda nel settore import/export cerca un Addetto/a alla Segreteria per supportare le attività interne e gestire i rapporti con clienti e fornitori. Il candidato ideale ha ottime doti comunicative e buone capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full-time 40 ore settimanali. Se sei un team player preciso e affidabile, unisciti a noi!
Qualifications
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email).
- Capacità di gestione delle priorità e multitasking.
- Attitudine al lavoro in team.
Responsibilities
- Gestire le attività di segreteria e supporto amministrativo.
- Organizzare e coordinare le attività interne dell’ufficio.
- Gestire comunicazioni telefoniche e accogliere clienti e fornitori.
Skills
Tools
Per conto di azienda operante nel settore import/export di alluminio si ricerca una risorsa da inserire come Addetto/a alla Segreteria, con compiti di supporto alle attività interne dell’ufficio e di gestione dei rapporti con clienti, fornitori e pubblico esterno.
- Gestione delle attività di segreteria e supporto amministrativo;
- Organizzazione e coordinamento delle attività interne dell’ufficio;
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e accoglienza di clienti e fornitori;
- Cura dei rapporti con l’esterno e supporto nella gestione delle relazioni con il pubblico;
- Supporto nella gestione della documentazione e archiviazione.
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, software gestionali);
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Attitudine al multitasking e al lavoro in team;
- Precisione, affidabilità e riservatezza.
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile;
- Orario full-time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8:30–12:30 / 13:30–17:30.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.