Grow Idea
Cv Grasindo Online
Pt Coversuper Indonesia Global
Kepiting Bang Ja'I
Pt Green Market Global Indonesia
Pt Tera Indonesia Perkasa
Pippeline
Kloop Coffee (Smc Group)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresLexon Beauty
Choppers Factory
Pt. Swakarya Insan Mandiri (Simgroup)
Concentrix
Pt Garuda Mitra Sejati
Speakup
Hw Club Gold Dragon Jogja
Victory Jaya Food & Beverage
Pt. Semesta Cipta Sejahtera
Zon Billiards Maguwo
Gyu-Rih Seturan
Swabenawa Coffee & Space
Pt Pustaka Insan Madani
Pt. Harrisma Buwana Jaya
Mindo Small Business Solutions
CV. Makmur Mendunia sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Outlet Crew di Wirokerten, Jogja. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Warung Taburai Yogyakarta sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Outlet Crew di Caturtunggal, Jogja. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Pempek Farina Sagan sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Outlet Crew di Terban, Jogja. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Baso & Cuanki Sarasa sedang mencari walker untuk membantu operasional toko.
Durasi kerja: 8 jam/hari
Part-time pukul atau
Kopi Mlaku sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Outlet Crew di Notoprajan, Jogja. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Gratam Finance Yogyakarta sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Outlet Crew di Sinduadi, Jogja. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Y Penyetan dan Lalapan Akang sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Outlet Crew di Depok, Yogyakarta.
Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.
Penyetan dan Lalapan Akang sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Outlet Crew di Caturtunggal, Jogja. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
SAJI RASA Seblak & Bakso Aci sedang membuka lowongan untuk posisi Paruh waktu Outlet Crew di Rejowinangun, Jogja. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.