Postes à Depok, Indonésie

KJP Medical Center merupakan satu unit usaha dari GMT Group, jaringan klinik yang terus berkembang dengan komitmen menyediakan layanan kesehatan terjangkau, berkualitas, dan mudah diakses di seluruh Indonesia. Dengan standar profesional tinggi, KJP memastikan setiap pasien menerima diagnosis akurat, pengobatan tepat, dan perawatan menyeluruh. Layanan yang ditawarkan mencakup kesehatan umum, kesehatan ibu dan anak, gizi, serta perawatan gigi. Berfokus pada pendekatan pasien terpusat dan berbasis pencegahan, KJP menjunjung tinggi transparansi, efisiensi, serta edukasi kesehatan berkelanjutan.

Area Manager KJP Medical Center bertanggung jawab mengawasi seluruh unit bisnis, memastikan pertumbuhan strategis, keunggulan operasional, dan kinerja keuangan optimal. Peran ini mencakup kepemimpinan dalam menentukan arah organisasi, termasuk perencanaan strategis, pengelolaan pendapatan, serta peningkatan manajemen dan operasional klinik. Dengan KJP saat ini mengelola lima klinik dan menargetkan ekspansi menjadi sepuluh klinik hingga akhir tahun 2025, Business Development and Operations Manager memegang peran penting dalam mendorong pertumbuhan, menjaga kualitas layanan, dan memperkuat posisi KJP sebagai penyedia layanan kesehatan terpercaya di Indonesia.

1. Perencanaan dan Strategi Bisnis: Meninjau, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi bisnis jangka pendek dan panjang untuk seluruh KJP Medical Center; menyusun rencana ekspansi jaringan klinik terarah dan terukur; memastikan setiap klinik memiliki strategi yang sesuai dengan pasar lokalnya.
2. Manajemen Operasional: Mengevaluasi, menyempurnakan, dan mengimplementasikan sistem operasional agar berjalan efektif dan efisien; menjamin konsistensi standar layanan dan prosedur di seluruh unit; mengelola kinerja Klinik Manager dan memastikan target operasional terpenuhi; mengembangkan strategi peningkatan pendapatan dan profit tiap klinik; menganalisis laporan keuangan dan menentukan perbaikan; mengawasi pengendalian biaya tanpa mengorbankan kualitas; melakukan evaluasi kekuatan dan peluang tiap klinik; mengidentifikasi kelemahan dan menyusun strategi mitigasi.
3. Arah Teknis dan Operasional: Memberikan arahan teknis, operasional, dan manajerial kepada para Klinik Manager.
4. Pemasaran dan Pengembangan Pasar: Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan jumlah pasien dan brand awareness; mengelola komunikasi serta promosi merek KJP di berbagai platform, termasuk digital marketing.
5. Pelaporan dan Evaluasi: Menyusun laporan rutin kepada Direksi tentang operasional, keuangan, dan rencana strategis; menyelesaikan tugas lain yang ditugaskan oleh Senior Manajemen / Owner.

Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen, Administrasi Rumah Sakit, Kesehatan Masyarakat, Kedokteran, atau bidang terkait; diutamakan dengan gelar S2 (Magister Manajemen atau Magister Kesehatan).

Pengalaman: Minimal 7 tahun, termasuk minimal 5 tahun di posisi manajerial, diutamakan di sektor klinik, rumah sakit, atau layanan kesehatan lainnya.

Memiliki pemahaman kuat tentang manajemen operasional, keuangan, pemasaran, dan strategi bisnis; kepemimpinan solid; dapat mengelola tim lintas fungsi dan lokasi secara kolaboratif; integritas tinggi, orientasi hasil, analitis, komunikatif, mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis; diutamakan pengalaman ekspansi bisnis atau pembukaan cabang baru; diutamakan kemampuan penggunaan teknologi dan sistem informasi manajemen klinik (misalnya SIM Klinik, EMR, atau sistem operasional digital lainnya); mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak administrasi.

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Clinic Manager?
• Berapa tahun pengalaman kerja di bidang digital marketing?