EN
4.063
Finance jobs in Indonesia
I want to receive the latest job alerts for “Finance” jobs
Area Manager Palangkaraya
Amartha Financial
Palangka Raya
On-site
IDR 200,000,000 - 300,000,000
30+ days ago
Team Leader Rejang Lebong (Bengkulu)
Amartha Financial
Bengkulu
On-site
IDR 100,000,000 - 200,000,000
30+ days ago
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsArea Manager Jawa Tengah
Amartha Financial
Jawa Tengah
On-site
IDR 200,000,000 - 300,000,000
30+ days ago
Category Associate Manager (Luxury Product) - Jakarta
ZALORA Group
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
On-site
IDR 665,114,000 - 997,673,000
30+ days ago
Business Manager (Kepala Cabang) - Yogyakarta
Amartha Financial
Kalasan
On-site
IDR 100,000,000 - 200,000,000
30+ days ago
President Director - Industrial Engineering
WireHire
Jawa Barat
On-site
IDR 300,000,000 - 400,000,000
30+ days ago
Finance Accounting Manager
JAC Recruitment
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
On-site
IDR 200,000,000 - 300,000,000
30+ days ago
Customer Development Executive - Industry East 1 Branch
Rentokil Initial
Bekasi
On-site
IDR 100,000,000 - 200,000,000
30+ days ago
Business Manager (Kepala Cabang) - Tanah Datar - Sumatera Barat
Amartha Financial
Sumatra Barat
On-site
IDR 100,000,000 - 200,000,000
30+ days ago
Team Leader Bangka
Amartha Financial
Kepulauan Bangka Belitung
On-site
IDR 100,000,000 - 200,000,000
30+ days ago
Business Manager (Kepala Cabang) - Bukittinggi - Sumatera Barat
Amartha Financial
Bukittinggi
On-site
IDR 100,000,000 - 200,000,000
30+ days ago
CBS - AWS (Administration & Workplace Services) - Admin
EY
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
On-site
IDR 100,000,000 - 200,000,000
30+ days ago
Area Manager Grobogan
Amartha Financial
Jawa Tengah
On-site
IDR 200.000.000 - 300.000.000
Full time
30+ days ago
Job summary
Perusahaan pembiayaan mikro mencari Area Manager untuk mengelola dan memonitor cabang di Jawa Tengah. Kandidat ideal memiliki pengalaman di Micro Finance, mampu memimpin tim, dan disiplin tinggi. Peran ini mencakup pengelolaan operasional, pemenuhan KPI, dan pengembangan tim. Tawarkan gaji pokok dan insentif, asuransi kesehatan, dan peluang jenjang karir.
Benefits
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
Jenjang Karir
Asuransi kehilangan sepeda motor
Program Pinjaman Karyawan
Benefit Pernikahan
Benefit Kelahiran anak
Umroh untuk karyawan berprestasi
Qualifications
- Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
- Minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
Responsibilities
- Mengelola dan memonitor Kantor Point/Cabang.
- Memastikan KPI Cabang tercapai.
- Merekrut, melayani, dan mendampingi mitra.
Skills
Disiplin Tinggi
Kekuatan komunikasi
Semangat belajar
Adaptasi cepat
Budaya coaching
Education
Sarjana
Job description
Responsibilities
- Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
- Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
- Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
- Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
- Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
- Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
- Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
- Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
- Pendidikan terakhir minimum Sarjana
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia mobile keseluruh area Grobogan
Kemampuan yang Dibutuhkan
- Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
- Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
- Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
- Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
- Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
Benefits
- Gapok + Insentif
- Tunjangan
- Asuransi Kesehatan
- Jenjang Karir
- Asuransi kehilangan sepeda motor*
- Program Pinjaman Karyawan*
- Benefit Pernikahan*
- Benefit Kelahiran anak*
- Umroh untuk karyawan berprestasi*
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.