Area Manager - Ogan Ilir

Amartha Financial; Palembang; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan keuangan mencari Area Manager untuk mengelola dan memonitor cabang. Tanggung jawab termasuk memastikan pencapaian KPI, kualitas dan kuantitas portofolio, serta pengelolaan operasional cabang. Diharapkan calon memiliki pengalaman dalam memimpin cabang serta mampu menyusun strategi penjualan. Posisi ini memerlukan mobilitas tinggi di area Ogan Ilir.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Bersedia mobile keseluruh area Ogan Ilir.
• Memiliki motor dan SIM C.

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan terutama oleh Amartha.
• Memastikan semua staf memberikan kinerja terbaik dengan memantau kinerja dan mengelola konflik.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Skills

Pengalaman memimpin tim

Strategi sales & marketing

Manajemen konflik

Pengelolaan operasional cabang

Education

Sarjana

Job description

Overview

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Ogan Ilir