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Impiegato / impiegata ufficio gare e appalti

Humangest S.p.A.

Malo

On-site

IDR 469.208.000 - 586.511.000

Full time

24 days ago

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Job summary

Un'importante azienda cliente in zona Malo cerca un/una impiegato/impiegata per l'ufficio gare e appalti. La figura si occuperà della gestione delle gare, inclusa la preparazione della documentazione necessaria e pratiche amministrative. È richiesta esperienza nel settore, buone capacità organizzative e competenze informatiche. Offriamo posizioni a tempo pieno dal lunedì al venerdì in un ambiente che valorizza la diversità e l'inclusione.

Qualifications

  • Esperienza pregressa nel settore delle gare e appalti.
  • Capacità di gestione della documentazione per le gare d'appalto.
  • Competenze amministrative richieste.

Responsibilities

  • Gestire la documentazione relativa alle gare d'appalto pubbliche/private.
  • Preparare pratiche amministrative necessarie.

Skills

Buone capacità organizzative
Problem solving
Conoscenza degli strumenti informatici
Job description
Impiegato / impiegata ufficio gare e appalti

Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede in zona limitrofa a MALO (VI) un/una impiegato/impiegata ufficio gare e appalti.

La risorsa si occuperà della gestione e preparazione della documentazione relativa alle gara d'appalto pubbliche/private e pratiche amministrative.

  • esperienza pregressa nel settore delle gare e appalti
  • buone capacità organizzative e di problem solving
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Luogo di lavoro: limitrofi Malo (VI).

Orario di lavoro: full time, in giornata dal lunedì al venerdì.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al lavoro e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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