HRD Manager

RSU Gading Pluit; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah rumah sakit swasta di Jakarta Utara sedang mencari Manajer HRD yang berpengalaman untuk mengelola fungsi sumber daya manusia. Posisi ini akan mengelola manajemen kinerja, memastikan kepatuhan terhadap hukum, dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Dengan minimal 5 tahun pengalaman, kandidat ideal memiliki pemahaman yang mendalam tentang praktik SDM. Paket kompensasi kompetitif dan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan rumah sakit yang dinamis ditawarkan.

Benefits

Kompensasi kompetitif

Peluang pengembangan karier

Asuransi kesehatan

Qualifications

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajemen sumber daya manusia.
• Paham akreditasi rumah sakit dan ters familiar dengan akreditasi.
• Memahami isu ketenagakerjaan, peraturan, dan kepatuhan.

Responsibilities

• Melakukan analisa dan perencanaan anggaran SDM.
• Mengelola proses manajemen kinerja.
• Mengembangkan inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.

Skills

Pengalaman manajemen sumber daya manusia

Pemahaman mengenai HRIS

Kemampuan Ms Office

Integritas

Berpikir strategis

Education

S1 (Manajemen SDM, Psikologi, Hukum)

Job description

Gambaran Umum Posisi
RSU Gading Pluit sedang mencari seorang Manajer HRD yang berpengalaman untuk mengelola fungsi sumber daya manusia di organisasi kami yang dinamis. Sebagai Manajer HRD, Anda akan berperan penting dalam mendukung pertumbuhan dan keberhasilan rumah sakit kami melalui pengelolaan strategis sumber daya manusia. Posisi ini berlokasi di Jakarta Utara dan menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan perawatan kesehatan yang menarik dan terus berkembang.

Tanggung jawab:

• Melakukan analisa dan perencanaan anggaran SDM
• Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk penilaian, umpan balik, dan rencana pengembangan.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku.
• Mengembangkan dan menerapkan inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan, kepuasan, dan kesejahteraan karyawan.
• Paham akreditasi rumah sakit dan sudah terbiasa mengikuti akreditasi

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan Minimal S1 (lebih disukai dari Management SDM, Psikologi, Hukum).
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajemen sumber daya manusia.
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang praktik sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.
• Memiliki integritas, profesionalisme, teliti, sabar, disiplin, dapat bekerja sama secara individu dan komitmen terhadap pengembangan karyawan.
• Terbiasa dengan system HRIS
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Ppt).
• Memahami isu-isu ketenagakerjaan, peraturan, dan kepatuhan.
• Berpikir strategis, berorientasi pada solusi, dan kemampuan untuk memberikan dampak.

Manfaat Bekerja di RSU Gading Pluit

• Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan tunjangan yang komprehensif.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, dengan peluang pengembangan karier yang jelas.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan rumah sakit yang terus berkembang.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan yang mencakup cuti, pensiun, dan tunjangan lainnya.

Tentang RSU Gading Pluit
RSU Gading Pluit adalah rumah sakit swasta modern yang terletak di Jakarta Utara. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan perawatan kesehatan berkualitas tinggi bagi masyarakat. Dengan tim yang terdiri dari tenaga medis berpengalaman dan teknologi canggih, kami terus berupaya meningkatkan standar perawatan dan kepuasan pasien. Budaya organisasi kami dibangun di atas nilai-nilai integritas, inovasi, dan fokus pada pasien, menjadikan kami tempat yang luar biasa untuk membangun karier di bidang perawatan kesehatan.