Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 Tehnik Elektro/Industri/Sipil/Manajemen/Komputer
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan kemampuan bernegosiasi yang baik.
- Mampu bekerja dengan tim secara efektif dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen dan kemampuan untuk mengembangkannya.
- Memahami kelistrikan dan maintenance bangunan.
Penempatan di Cianjur
Tanggung Jawab
- Mengelola semua aspek kegiatan general affair, termasuk administrasi, pengadaan sarana dan pendukung kerja lainnya, komunikasi dan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal.
- Mengawasi dan memastikan implementasi program Kesehatan, Keselamatan, Keamanan, dan Lingkungan di seluruh area operasional perusahaan.
- Mengawasi dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan standar yang berlaku.
- Mengawasi dan meng-supervisi security, cleaning service dan driver.
- Mengawasi dan meng-supervisi bagian IT (software, infrastruktur).
- Memastikan lingkungan kerja yang aman, bersih, dan nyaman dengan dukungan security, cleaning service dan GA tim.
Perizinan dan Legalitas Umum
- Mengurus dan memperbarui dokumen perizinan perusahaan yang berhubungan dengan operasional.
Layanan Umum dan Logistik Internal
- Menyediakan layanan umum (konsumsi, ATK, perjalanan dinas, komunikasi internal) yang efisien dan sesuai kebutuhan.
Tanya Jawab Lamaran
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- What's your expected monthly basic salary?
- Which of the following types of qualifications do you have?
- How many years' experience do you have as a Head of General Affairs?
- How much notice are you required to give your current employer?
- How many years' experience do you have in a procurement role?
- Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
- Do you have experience in an administration role?
- Are you willing to undergo a pre-employment background check?
Perusahaan
Sebagai salah satu kebutuhan utama masyarakat, Yayasan Kanaan menyadari pentingnya ketersediaan sarana pendidikan yang baik. Sekolah sebagai sarana pendidikan formal telah menjadi sumber ilmu pengetahuan dan menjadi tempat dimana karakter dibentuk. Oleh karena itu Yayasan Kanaan mendirikan Sekolah Kanaan yang pertama kali didirikan di Jakarta; dan seiring dengan penyertaan Tuhan di lebih dari 45 tahun ini, Sekolah Kanaan saat ini telah berada di 8 lokasi berbeda dan tersebar di 6 kota di 3 pulau berbeda.