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2 850 postes de

Executive Pa à Grande-Bretagne

Junior Accounts Assistant

Agility Resoucing

Lancaster
Sur place
GBP 20 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
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Assistant Office Manager

McKinlay Law

Londres
Sur place
GBP 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Administrator / Office Manager

Agility Resoucing

Liverpool City Region
Sur place
GBP 19 000 - 20 000
Il y a 30+ jours

Office Administrator

Agility Resoucing

Lancaster
Sur place
GBP 20 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Accounts Assistant/Office Manager

Agility Resoucing

Lancashire
Sur place
GBP 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours
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Office Administrator

Agility Resoucing

England
Sur place
GBP 20 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Office Manager - Southport

Agility Resoucing

Liverpool City Region
Sur place
GBP 30 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

*JOB FILLED* Front of House/Switchboard

Kings Recruitment Consultants

Londres
Sur place
GBP 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

School Admin Assistant

The Education Network

Houghton-le-Spring
Sur place
GBP 22 000 - 28 000
Il y a 30+ jours

Administrative Assistant

Anderson Green

Nottingham
Sur place
GBP 20 000 - 25 000
Il y a 30+ jours

Office Manager

McKinlay Law

Londres
Sur place
GBP 35 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Finance / Admin Assistant

BPL Business Media Ltd

Manchester
Sur place
GBP 25 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Office Manager

Academics Ltd.

Grande-Bretagne
Sur place
GBP 22 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Team Administrator/Secretary – Professional Services.

Taylor James Resourcing

Londres
Sur place
GBP 23 000 - 27 000
Il y a 30+ jours

Front of House Receptionist

McKinlay Law

Londres
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Office Administrator

Robertson & Sumner Ltd

Basingstoke
Hybride
GBP 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Senior Receptionist

Gibson Hollyhomes

Manchester
Sur place
GBP 22 000 - 28 000
Il y a 30+ jours

Junior Accounts Assistant

Agility Resoucing

Preston
Sur place
GBP 20 000 - 25 000
Il y a 30+ jours

Band 5 – Executive/Personal Assistant – London

Pulsejobs.com

Greater London
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Clerical Officer

NHS Scotland

Kilmarnock
Sur place
GBP 20 000 - 25 000
Il y a 30+ jours

Office Administrator (Temp)

Inform3 Recruitment

Ballymena
Sur place
GBP 25 000 - 27 000
Il y a 30+ jours

Office Administrator

Inform3 Recruitment

Portadown
Sur place
GBP 15 000 - 20 000
Il y a 30+ jours

Office Administrator

Inform3 Recruitment

Newry
Sur place
GBP 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Finance Chief Control Office Manager

Lloyds Banking Group

City of Edinburgh
Hybride
GBP 62 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

New Job-Office Manager - Reading-wm

People First Team Japan/ピープルファーストチームジャパン

Londres
Sur place
GBP 34 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : PensionPostes : Business Development ManagerPostes : Vehicle SalesPostes : Car SalesPostes : OptometristPostes : User ExperiencePostes : InternationalPostes : General CounselPostes : Fashion BuyerPostes : Human Resource Management

Principales entreprises:

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Meilleures villes :

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Postes : Part TimePostes : Executive AssistantPostes : PaPostes : ParalegalPostes : PayrollPostes : Marketing ExecutivePostes : Sales ExecutivePostes : Business Hr PartnerPostes : Hr Business PartnerPostes : Human Resource Business Partner
Junior Accounts Assistant
Agility Resoucing
Lancaster
Sur place
GBP 20 000 - 30 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

A growing accountancy practice in Lancaster seeks a Junior Accounts Assistant to join their team. This entry-level role involves accurate data entry, processing invoices, and maintaining financial records. Ideal candidates will have a relevant degree in fields like Maths or Business, and possess strong communication and Excel skills.

Qualifications

  • Relevant Degree or equivalent qualifications in Maths, Economics, or Business.
  • GCSE grade C or above in Maths and English.
  • Excellent communication skills and IT proficiency.

Responsabilités

  • Perform data entry tasks accurately and efficiently.
  • Prepare and process invoices, bills, and payments.
  • Assist with month-end and year-end closing processes.

Connaissances

Communication
Attention to detail
Problem-solving
Time management

Formation

Relevant Degree (Maths, Economics, Business Studies) / A-Level
GCSE grade C or above in Maths and English

Outils

MS Excel
Description du poste

Are you looking for an entry level road into finance to start your Accounting career ? My client is a growing Accountancy Practice and are keen to grow their team with the addition of a Junior Accounts Assistant.

As Junior Accounts Assistant your duties will include :


- Perform data entry tasks accurately and efficiently.
- Input financial transactions into the accounting system.
- Update and maintain accounting records and files.
- Prepare and process invoices, bills, and payments.
- Reconcile bank statements and other financial documents.
- Assist with month-end and year-end closing processes.
- Generate financial reports as needed.

To be considered for this position the successful candidate will have :

  • Relevant Degree (Maths, Economics, Business Studies) /A-Level or equivalent qualifications including GCSE grade C or above in Maths and English or with some equivalent accountancy qualification or experience
  • IT proficient with MS Excel skills.
  • A credible individual with excellent communication skills, both written and verbal.
  • Self-motivated and able to show initiative.

Key skills that my client will look for :

  • Ability to work with others to produce actions to solve problems.
  • Ability to work under pressure and cope with high and varied workloads.
  • Accurate, strong attention to detail.
  • Ability to prioritise work and meet deadlines.

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Regional accountancy, finance and HR recruiters

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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