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Association ADMR de VIGNEUX LE TEMPLE
Une association engagée à Tresses, recherche un aide-soignant (h/f) en CDI à temps complet. Vous assurerez des soins d’hygiène et de confort pour les personnes en situation de handicap, tout en favorisant leur autonomie. Un DEAS est exigé ainsi qu’une capacité d’analyse et d’écoute. Rejoignez une équipe solidaire, centrée sur le bien-être des résidents et bénéficiez d’avantages tels que la formation continue et un équilibre vie pro/vie perso. Salaire à partir de 2048€ brut/mensuel et 9 jours de congés supplémentaires par an.
✨Et si vous mettiez vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez Hapogys, une association engagée depuis 1961 auprès des personnes en situation de handicap en Gironde. ✨
Avec 7 établissements, services et dispositifs, nous accompagnons plus de 350 enfants, adolescents et adultes grâce à une équipe de 350 professionnels passionnés. Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé, innovant et bienveillant, pour améliorer la qualité de vie et favoriser l’inclusion.
🔎 En savoir plus : hapogys.fr / qui-sommes-nous
Située à Tresses, La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Les Jonquilles de Biré accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap ou relevant de handicaps rares (maladies neurologiques héréditaires dégénératives, dont Huntington). Elle comporte une offre multiple avec 81 places dont :
L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque résident en tenant compte du rythme, des capacités et appétences de chacun. Ils sont accueillis dans un cadre d’hébergement et de vie agréable et fonctionnel avec l’aide de professionnels formés et qualifiés.
En collaboration avec les infirmiers(-ières), vous assurez les soins d’hygiène et de confort des personnes en situation de handicap et participez à l’animation de leur quotidien. À ce titre, vous :
Type de contrat : CDI à temps complet
Date de début : Dès que possible
Horaires : Roulement, travail 1 week-end / 3
Salaire : à partir de 2048€ brut / mois (+ reprise d’ancienneté sur la CCN66)
Congés supplémentaires : 9 jours / an
DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé.
Avoir la capacité d’analyser les situations, d’observer, d’échanger et de se rendre compte.
Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l’utilisation du matériel spécifique.
Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation.
Assurer un travail relationnel, d’écoute, de soutien auprès des personnes accompagnées et de leurs familles.
S’impliquer dans la dynamique collective de l'établissement.
Vous disposez d’un véhicule – site non desservi par les transports en commun.
Un environnement stimulant et bienveillant, centré sur le bien‑être des personnes accompagnées.
Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire qui valorise l’inclusion et la diversité.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro / vie perso.
Des avantages CSE, un parking sur site… et bien d’autres à découvrir !
👉 Postulez dès aujourd’hui et contribuez à faire de chaque instant un moment de bien‑être, de progrès et de partage pour nos résidents !
📩 Nous étudions toutes les candidatures avec bienveillance. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service RH au 05.57.97.89.10 ou par mail à recrutement@hapogys.fr. Faisons connaissance !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.