Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

EHPAD LA HOUSSAYE; Saint-Jean-du-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un remplacement estival. Vous travaillerez en binôme dans des horaires de nuit, avec un week-end sur deux. Les responsabilités incluent la prise en charge et le bien-être des résidents, ainsi que la distribution des soins nécessaires. Ce poste est ouvert à des candidats sans expérience, mais le diplôme d'État d'aide-soignant est exigé. Contrat CDD à temps partiel de 32H30/semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé pour le poste.
• Débutants acceptés mais une formation est indispensable.
• Connaissances de base en santé et vieillissement requises.

Responsabilités

• Prendre en charge les résidents pendant la nuit.
• Veiller à leur bien-être et fournir les soins nécessaires.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique

Connaissance des droits des personnes

Connaissance des principes de la bientraitance

Connaissances de base des pathologies

Créer une relation de confiance

Diplôme d'État d'aide-soignant

Distribuer les repas et collations

Évaluer la douleur des patients

Gérer les situations d'urgence

Identifier les actions de prévention

Modalités de prise en charge

Transmettre les informations

Respecter les règles et normes

Respecter les protocoles de nettoyage

Respecter les règles d'éthique

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène

Surveiller l'état de santé général

Utilisation de logiciels médicaux

Utiliser les outils numériques

Formation

Diplôme Aide-soignant

CAP ou BEP

Description du poste

Offre n° 200MZPP

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Responsabilités

Dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale au sein de l'établissement, vous occupez un poste d'aide-soignant(e) de nuit. Vous travaillez en binôme en 10h00 de nuit et un week-end sur deux. Vous prenez en charge les résidents et veillez à leur bien‑être. Vous procurez les soins nécessaires à leur bon état de santé. Nous recherchons une personne disponible pour un remplacement à 80 % ou à 100 % selon vos disponibilités.

Type de contrat

• CDD – 3 mois
• Temps partiel – 32H30/semaine

Horaires

• Travail de nuit
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche
• Travail le samedi
• Travail par roulement

Salaire

• Selon grille de la FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents
• Santé – Diplôme Aide-soignant exigé. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). Cette compétence est indispensable.
• Connaissance des droits des personnes. Cette compétence est indispensable.
• Connaissance des principes de la bientraitance. Cette compétence est indispensable.
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement. Cette compétence est indispensable.
• Créer une relation de confiance avec les patients. Cette compétence est indispensable.
• Diplôme d'État d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins. Cette compétence est indispensable.
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire. Cette compétence est indispensable.
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques. Cette compétence est indispensable.
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités. Cette compétence est indispensable.
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles. Cette compétence est indispensable.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection. Cette compétence est indispensable.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient. Cette compétence est indispensable.
• Surveiller l'état de santé général de la personne. Cette compétence est indispensable.
• Utilisation de logiciels médicaux. Cette compétence est indispensable.
• Utiliser les outils numériques. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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