Mecs La versée - SOLGNE
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Une maison d'enfants située à Solgne recherche un travailleur social pour un CDD de 6 mois. Le candidat devra participer à l'éducation et au soutien d'enfants nécessitant une mesure de protection, avec des horaires en journée. Une première expérience en milieu éducatif est souhaitée. Ce poste est crucial pour favoriser l'autonomie et l'intégration des usagers tout en respectant la législation.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées.
Votre profil: Titulaire d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDD temps plein en horaires d'internat. Amplitude 6h30-22h30 postes matin, journée ou après-midi; travail 1 week-end sur 2 (heures majorées dimanche et jours fériés, en plus de la rémunération de base). Merci d'indiquer vos dates de disponibilités (si actuellement en contrat)
CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35 h/semaine
Travail en journée
Mecs La versée - SOLGNE
50 à 99 salariés
La Maison d'Enfants à Caractère Social « La Versée » accueille 50 mineurs âgés de 3 à 17 ans pour des séjours de durée variable, dont les familles se trouvent en difficulté momentanée ou durable et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, assumer la charge et l'éducation de leurs enfants. En effet, toutes les préoccupations sont centrées sur l'usager qui demeure au coeur du dispositif avec pour mission de ne laisser personne au bord du chemin.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.