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Une enseigne de bricolage cherche un(e) Conseiller(ère) de vente à Cahors pour travailler sur le rayon découpe de bois et revêtement de sol. Vous serez responsable de la relation client, de la vente et de l'atteinte des objectifs du magasin. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec une rémunération mensuelle de 1900.00 Euros. Une formation dans la vente et un bon sens relationnel sont requis.
Conseiller(ère) de vente (H/F) 46 - CAHORS
Pour le rayon découpe de bois et revêtement de sol, sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de :
Profil souhaité : Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant accepté). Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles).
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de janvier 2026. Postulez (CV + lettre de motivation) via l'offre ou déposez votre CV directement à l'accueil de l'établissement.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail le dimanche : Oui
Conditions de travail : En contact avec du public
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox). Notre concept, axé autour de la relation client et de l'usage produit, a démontré sa pertinence dans les petites et moyennes villes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.