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B2B Sales Specialist - Sofia, Bulgaria (Hybrid)
Velenosi & Meredith Consulting
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesassistante de direction commerciale (H/F)
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RÉSEAU TALENTS
attaché commercial sédentaire h / f
Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un attaché commercial à Jebsheim. Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine et sera responsable d'élaborer des stratégies commerciales, de prospecter de nouveaux clients et de rédiger des contrats. Une formation sera fournie pour assurer la maîtrise des spécificités du secteur.
Qualifications
- Expérience minimale de 1 à 2 ans dans le domaine commercial.
- Capacité à concevoir une offre et structurer une stratégie commerciale.
- Maîtrise de la négociation et rédaction de contrats conformes aux exigences légales.
Responsabilités
- Définir les actions commerciales pour atteindre les objectifs.
- Suivre les indicateurs de performance des actions.
- Prospecter par différents canaux pour comprendre les besoins des clients.
- Communiquer mensuellement le reporting à la hiérarchie.
Connaissances
Métiers : Commercial sédentaire (H / F)
Expérience min : 1 à 2 ans
Lieux : Jebsheim (68)
Conditions : IntérimTemps Plein
L'agence de Colmar est généraliste. Notre force, nous avons un périmètre d'actions sans frontière jusqu'à 40 km autour de Colmar et plus si affinités…
Notre équipe expérimentée depuis plusieurs années est à votre Ecoute et vous Accueille pour vous présenter nos offres disponibles dans les domaines de l'Agro-Alimentaire, la Logistique, l'Industrie, le BTP, le Tertiaire, la Vente et le Tourisme. Nous gérons tout le processus des Ressources Humaines en agence : Recrutement, Formation, Contrats, Etablissement des Payes / Factures. Notre volonté : l'HUMAIN au cœur de notre Activité.
Votre agence Sup Interim Colmar est à la recherche d'un attaché commercial h / f sur Jebsheim.
- Stratégie commerciale : définir les actions à mener et les moyens à mettre en oeuvre pour parvenir aux objectifs commerciaux qui vous seront fixés
- Analyse : suivi des indicateurs de performance de vos actions comme de celles des campagnes marketing et du site internet de la société.
- Prospection commerciale : mail, réseaux sociaux, téléphone, physiques ou en visioconférence – comprendre les besoins du prospects et lui proposer des solutions en adéquation avec son. Rédaction des propositions commerciales ainsi que les contrats de vente conformément au droit en ès-vente : mise en place du produit ou déploiement de la solution chez le client.
- Prise de contact régulière afin de détecter de nouveaux besoins.
- Reporting mensuel communiqué à votre hiérarchie.
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine.
- Stratégie commerciale : vous êtes capable de concevoir une offre et structurer une stratégie commerciale après analyse du marché.
- Prospection et vente : vous mobilisez toutes les ressources à votre disposition pour trouver de nouveaux prospects et les convertir en négociation et contractualisation. Vous maîtrisez la négociation et savez rédiger un contrat dans le respect des exigences légales.
- Une formation aux spécificités du secteur vous sera dispensée à votre prise de vente – gestion de la relation client et capitalisation des clients existants.
- Analyse et reporting : vous savez analyser les ventes pour développer la performance commerciale.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.