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Offre n° 197KWBQ - CONTRAT PACTE - Opérateur logistique H/F. CONTRAT PACTE = PARCOURS D'ACCÈS aux CARRIÈRES de la FONCTION PUBLIQUE. INFORMATIONS SUR : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html

Mission : Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie.

• Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone
• Gérer un standard
• Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier
• Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives
• Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments
• Organiser les magasins et tenir les stocks
• Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant
• Transporter personnes, courriers, documents
• Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels
• Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés et sportifs) du patrimoine bâti et non bâti
• Apporter un soutien logistique aux enseignants
• Vérifier le planning des locaux
• Assurer l'entretien des vêtements de travail, et du linge
• Faire appliquer les consignes données

• Méthodologie de la logistique (notion de base)
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)
• Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base)
• Contraintes liées aux immeubles (notion de base)
• Environnement et réseaux professionnels (notion de base)
• Langue française (connaissance générale)

• Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
• Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application)
• Appliquer les normes, procédures et règles (application)
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion)
• Travailler en équipe (application)
• Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
• Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise)
• Accueillir et prendre des messages (application)

• Maîtrise de soi
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation

Contraintes horaires liées au calendrier de gestion.

Elle ne peut être inférieure à 55 % si le bénéficiaire a moins de 21 ans et à 70 % au-delà de 21 ans. Elle équivaut au minimum de traitement indiciaire de la fonction publique pour les plus de 26 ans.

Il faut être ressortissant de la communauté européenne ou en cours de naturalisation dans l'un des pays concernés.

Être âgé/e de 28 ans au plus sans diplôme ni qualification professionnelle ou avec un niveau de qualification inférieur au Bac OU être âgé/e de 45 ans et plus et être en situation de chômage longue durée et bénéficiaire d'un minima social (RSA, ASS ou AAH).

Impératif et obligatoire : CV + lettre de motivation + fiche Pacte (voir conseiller France Travail ou Mission Locale d'Insertion Jeunes ou télécharger la fiche de candidature sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html) + copie recto/verso lisible d'une pièce d'identité en cours de validité.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant la date de clôture des inscriptions soit directement en ligne sur le site France Travail soit par mail à apé.34012@francetravail.fr

Date de clôture des inscriptions : 8 octobre 2025.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

• % du SMIC selon l'âge

• Expérience : Débutant accepté

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Gestion des risques liés au stockage
• Gérer les stocks
• Organiser les espaces de stockage

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

L'Université de Montpellier compte près de 51 800 étudiants et 5 100 personnels. Avec 17 UFR, Écoles et Instituts, elle couvre plusieurs champs disciplinaires : sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique.