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Une entreprise leader dans le testing cherche un Assistant Clinique - Cosmétique à Martillac pour réaliser des études cliniques. Le candidat doit avoir un Bac+2 et 3 à 5 ans d'expérience en laboratoire. Les responsabilités incluent la préparation d'études, la gestion des volontaires, et l'analyse des résultats. Un bon niveau d'anglais et des compétences informatiques sont nécessaires.
Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification.
Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d’intégrité.
Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.
SGS IDEA est spécialisé dans l’évaluation de l’efficacité (in vivo et in vitro) de la tolérance, de la toxicologie, de la microbiologie, ainsi que l’accompagnement réglementaire pour la mise sur le marché des produits finis et ingrédients cosmétiques. SGS IDEA dispose de trois sites en France (Martillac, Talence, Plouzané) et un site en Europe (Bucarest), et emploie 80 personnes. Il dispose d'un panel de plus de 2 000 volontaires en France et de 4 000 dans le monde.
En tant qu'assistante clinique vous êtes en charge de la réalisation des études cliniques sur le site de Martillac et de Talence dans le respect des protocoles et des conditions conformes aux exigences. Vous maintenez en conformité les locaux et le matériel pour assurer la sécurité des volontaires et la fiabilité des études.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 type BTS MECP option cosmétiquedoté(e) de 3à 5 ans d'expérience dans un laboratoire de test d'études cliniques
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.