Description:
CDI pourvoir dès que possible à temps partiel (0,05 ETP).
Référence interne : 2023-LM-93
Présentation :
L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org
L’ADSEA 06 recherche son/sa futur médecin généraliste diplômé(e) pour son Institut Médico Educatif Le Moulin, situé au 350 Allée Charles-Victor Naudin (06410 BIOT), en CDI à temps partiel à 0,05 ETP (8,67h par mois). Ce temps peut être regroupé en 2h par semaine ou 4h tous les 15 jours.
Cet établissement est spécialisé dans l’accueil, la prise en charge et l’accompagnement personnalisé d’enfants et d’adolescents déficients intellectuels avec troubles associés (épilepsie, déficiences sensorielles et motrices, troubles de la personnalité et de la communication, autisme, …).
Il assure aux personnes accompagnées :
En vertu de l’accord de branche sanitaire social et médicosocial du 22 novembre 2013 agréé par arrêté du 18 avril 2014 relatif au temps de travail à temps partiel.
Votre poste :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Complexe de Sophia, vous :
Votre profil :
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération selon la convention collective nationale pour un temps complet de travail du 15 mars 1966 :
L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Directrice de l’Institut Médico Educatif Le Moulin, Madame Cristelle JAOUL, à l’adresse mail suivante : recrutementsophia@adsea06.org .
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.