Conducteur / Conductrice de car temps partiel (H/F)

keolis sud lorraine; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport de passagers recherche un(e) Conducteur/Conductrice de car en CDI temps partiel pour son équipe à Pont-à-Mousson. Le candidat idéal aura le permis D et une bonne capacité de relation client, tout en devant assurer la conduite sûre du véhicule et répondre aux passagers. Des avantages tels que l'épargne salariale et un 13ème mois sont offerts. Un bon relationnel est essentiel dans ce rôle.

Prestations

Épargne salariale

13ème mois

Primes

Qualifications

• Permis D + FIMO sont impératifs.
• Expérience en tant que conducteur-receveur appréciée.
• Bon relationnel client et rigueur demandés.

Responsabilités

• Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule.
• Répondre aux questions des passagers.
• Collecter les tarifs et émettre des tickets.

Connaissances

Permis D

Transporter des passagers

Règles de sécurité des biens et des personnes

Respect des horaires de conduite

Réglementation du transport de personnes

Accompagner les passagers

Formation

Permis de conduire catégorie D

Description du poste

Offre n° 201VPRZ

Conducteur / Conductrice de car temps partiel (H/F)

Nous recrutons 2 Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Pont‑à‑Mousson (54) en CDI temps partiel. Vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers.

Responsabilités

• Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule
• Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions
• Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus
• Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts
• Maintenir la propreté du véhicule

Profil

• Permis D + FIMO impératifs
• Expérience précédente en tant que conducteur-receveur est un plus
• Bon relationnel client

Type d’emploi

Temps partiel, CDI

Avantages

• Épargne salariale

Programmation

• Disponible le week‑end
• Travail en journée
• Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications

• 13ème mois
• Primes

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017‑757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114‑2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Contrat détaillé

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps partiel - 25h/semaine

Horaires : Travail en horaires fractionnés

Travail le week‑ends et jours fériés

Horaires annuels

Rythme irrégulier et pics d'activité

Salaire

• Intéressement / participation
• CSE
• Primes

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les passagers et répondre à leurs demandes (indispensable)
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement (indispensable)
• Permis de conduire catégorie D (indispensable)
• Respect des horaires de conduite (indispensable)
• Réglementation du transport de personnes (indispensable)
• Transporter des passagers (indispensable)
• Accessibilité des personnes handicapées
• Documents de bord d'un véhicule
• Lecture et utilisation du tachygraphe
• Manipuler les équipements spécifiques pour l'accessibilité des PMR
• Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
• Règles de conduite et de sécurité routière
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• D - Transport de personnes

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

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