Chargé de Gestion Locative

IMODIRECT; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière digitale recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Locative en télétravail. Vous gérez un portefeuille de biens, entretenez des relations avec locataires et propriétaires, et devez avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion locative. Le poste requiert un Bac+2 et des compétences en gestion immobilière. Salaire brut mensuel entre 2500 et 2600 EUR, CDI en 100% télétravail, débutant en février 2026.

Prestations

Primes

Ordinateur portable

Commissions

Complémentaire santé

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en gestion locative en agence.
• Passionné(e) d'immobilier et à l’aise en relation client.
• Autonome, organisé(e), réactif(ve) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de biens locatifs.
• Relation locataires/propriétaires.
• Gestion des incidents et des retards de loyers.

Connaissances

Gestion immobilière en copropriété

Gestion juridique des précontentieux

Gestion des réclamations et litiges

Planification des travaux de rénovation

Recouvrement des loyers et charges

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 ou équivalent (Agent immobilier, BTS Professions immobilières)

Description du poste

Overview

Offre n° 203NKRC – Chargé(e) de Gestion Locative - 100% Télétravail (H/F). Actualisé le 03 février 2026. Imodirect est une agence immobilière digitale spécialisée dans la location et la gestion locative. Recherche un(e) chargé(e) de gestion locative motivé(e), ambitieux(se) et proactif(ve) pour rejoindre une équipe en télétravail.

Profil recherché : Au moins 1 an d'expérience en gestion locative en agence; passionné(e) d'immobilier; très à l'aise en relation client et avec les outils bureautiques. Poste autonome, organisé(e), réactif(ve) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique.

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille de biens locatifs
• Relation locataires/propriétaires
• Gestion des incidents, retards de loyers, préavis, régularisations de charges
• Contribution à l'évolution de notre plateforme collaborative

Contract and Working Conditions

• CDI – 39 h / semaine
• Poste 100 % télétravail
• Rémunération attractive : fixe + variable
• Possibilités d'évolution rapide au sein d'une structure en pleine croissance
• Début de contrat : Février 2026

Benefits

• Salaire brut mensuel : 2500 – 2600 EUR sur 12 mois
• Primes
• Ordinateur portable
• Commissions
• Complémentaire santé

Experience and Education

• Expérience : 2 ans minimum — indispensable
• Formation : Bac+2 ou équivalent (Agent immobilier, BTS Professions immobilières) – indispensable

Skills

• Gestion immobilière en copropriété – indispensable
• Gestion juridique des précontentieux – indispensable
• Gestion des réclamations et litiges – indispensable
• Planification des travaux de rénovation – indispensable
• Recouvrement des loyers et charges – indispensable
• Relayer l'information – indispensable
• Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes – indispensable
• Utiliser les outils numériques – indispensable

Soft Skills

• Esprit d'équipe
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs
• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Agences immobilières