Gestionnaire de Paie

Talents AEC; Grand Est; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour rejoindre son équipe à Metz. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable et maîtrise le logiciel Silae. Les responsabilités incluent la gestion administrative de la paie et le contact avec les clients. La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K EUR, avec des primes et une journée de télétravail par semaine. Un environnement de travail bienveillant et humain est garanti.

Prestations

13e mois

Primes

Télétravail

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer administration de la paie de l'entrée à la sortie du salarié.
• Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations.

Responsabilités

• Gestion administrative liée à la paie.
• Assurer le contact avec les clients.
• Travailler en équipe au sein d'un cabinet.

Connaissances

Gestion d'un portefeuille multi conventions

Maîtrise de Silae

Communication

Formation

Bac

Outils

Silae

Description du poste

Le poste de Gestionnaire de Paie H/F - 2j Télétravail/semaine

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Metz, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille multi conventions.
• Assurer la gestion administrative liée à la paie de l'entrée à la sortie du salarié
• Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations

Ce que le cabinet vous propose

• Contrat : CDI
• Rémunération : entre 30 et 40K EUR selon vos années d'expérience et votre autonomie
• Primes variables
• Logiciel : Silae
• 1 journée de télétravail par semaine

Les plus du cabinet

• Une équipe soudée à taille humaine : vous intégrerez un cabinet avec une équipe soudée ! Quand on entre dans ce cabinet, on a envie d'y rester ! La recherche fait suite à une restructuration du cabinet.
• Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur.
• Un cabinet digitalisé : les logiciels les plus performants sont mis en place et on veille à rester performants sur la digitalisation.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d\'expertise comptable
• La maitrise de Silae est un atout

Le process

• Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
• Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
• Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
• Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

L entreprise

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l\'Audit & Expertise Comptable

Salaire et avantages

• Annuel, de 30000 € à 40000 €
• 13e mois, prime, télétravail..

À savoir

Nombre de poste: 1 - Niveau d'études: bac - Expérience: 3 - 5 ans (expérimenté)