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Une grande association humanitaire située à Montrouge recrute un(e) chargé(e) de communication externe. Vous intégrerez la direction de la communication pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication visant à valoriser les actions de l'association. Les missions incluent la gestion de campagnes 360°, le pilotage de projets et la création de contenus. Une expérience en communication et un bon niveau d'anglais sont requis. Nous offrons un cadre de travail moderne avec des conditions de télétravail et de nombreux avantages.
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans. Grâce à nos 80 000 bénévoles et nos 17 200 salariés partout en France, nous agissons à chaque étape des crises, qu'elles soient économiques, sanitaires, sociales, climatiques ou personnelles.
Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Toutes nos structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
En tant que chargé(e) de communication externe, vous intégrez la Direction de la Communication et des Affaires publiques (30 personnes), au sein du Département Communication externe et Relations presse (10 personnes). Rattaché à la responsable du département, vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe de l association en lien avec la stratégie nationale de la Croix-Rouge française pour faire rayonner l image de l association et valoriser ses actions et susciter l engagement humain et financier.
Vos principales missions :
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning MYMOOC (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en dehors du temps de travail.
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours/semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social É Economique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Conditions du poste
Lieu de travail
Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.
Fiers de notre label 'Employeur Pro-Vélo - Niveau Or' ! Rejoignez-nous pour un quotidien éco-engagé et dynamique !
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui