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Résumé du poste
Une agence spécialisée dans le spectacle recherche un(e) technicien(ne) son passionné(e) pour installer et gérer des systèmes sonores lors d'événements variés. Les candidatures sont ouvertes aux débutants ainsi qu'aux profils expérimentés. Si vous êtes motivé(e) et aimez le défi, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV et portfolio. Cette position est basée en Nouvelle-Aquitaine, Tulle.
Qualifications
- Motivé(e) et prêt(e) à apprendre.
- Maîtrise des techniques sonores et capacité à gérer le stress.
- Capacité à conserver calme durant les défis.
Responsabilités
- Installer et ajuster les systèmes sonores sur divers événements.
- Gérer la régie et mixer les sons avec précision.
- Maintenir les équipements et résoudre les problèmes techniques.
Connaissances
INTERIM SPECTACLE recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) son passionné(e) par l'univers du son. Que tu sois un as des consoles ou que tu cherches à transformer ta passion en métier, cette annonce est pour toi !
- Installer, configurer et ajuster les systèmes sonores sur des événements variés (concerts, festivals, conférences).
- Gérer la régie, capter et mixer des sons avec précision.
- Maintenir les équipements et résoudre les problèmes techniques sur le terrain.
Pour les profils débutants :
- Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre aux côtés des meilleurs.
- La technique t'attire et tu es capable de garder ton calme face aux défis.
Pour les profils expérimentés :
- Maîtrise des consoles numériques et analogiques.
- Oreille aiguisée et connaissance des réglages parfaits pour chaque type d'événement.
- Gestion du stress et rigueur, surtout face aux imprévus.
Envoyez votre CV et votre portfolio à l'adresse : @.** Merci de préciser en objet : NOM + PRENOM + POSTE + VILLE.
- Adaptabilité.
- Professionnalisme.
- Passion pour le domaine.
"Intérim spectacle et Audiovisuel" est la première agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les secteurs du spectacle, de l'audiovisuel, de l'événementiel et du cinéma. Depuis 2011, nous œuvrons pour la pérennité de ces métiers fragilisés. Contrairement à d'autres agences, notre équipe, issue de ces secteurs, apporte une connaissance terrain et répond aux exigences spécifiques de nos métiers.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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