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EHPAD LES JARDINS DE L'IMMACULEE
MONNOT LMT
CMA Pays de la Loire
UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
CNPE DE SAINT ALBAN
BP CHEMISAGE
LE DU
Une entreprise spécialisée dans la détection de réseaux en France cherche un Technicien/Technicienne en détection de réseaux. Vous serez responsable de la localisation, identification et géoréférencement des réseaux aériens et enterrés, tout en garantissant la fiabilité des données. Ce poste requiert rigueur, autonomie et des compétences en mesures topométriques. Un salaire mensuel brut compris entre 2550 et 3000 euros, avec des primes et d'autres avantages, est proposé.
Vous intervenez directement sur le terrain pour localiser, identifier et géoréférencer les réseaux enterrés et aériens (électricité, gaz, eau, télécommunications, assainissement, chauffage urbain). À l'aide de matériels spécifiques (détecteurs électromagnétiques, géoradar, GPS, station), vous réalisez les relevés, le marquage-piquetage et garantissez la fiabilité des données collectées. Vous exploitez ensuite ces informations pour produire les plans de récolement et les livrables destinés aux clients. Vous organisez votre activité de manière autonome sur le chantier, en lien avec le responsable de pôle et les autres intervenants, dans le respect des plannings et des contraintes opérationnelles. Vos horaires de travail sont annualisés, ce qui permet une adaptation de l'activité aux besoins des chantiers et aux saisons. Vous portez une attention constante au respect strict des procédures de sécurité, des démarches DT-DICT, de la réglementation en vigueur et des consignes internes, afin de garantir la protection des personnes, des ouvrages et des biens. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes en contact direct avec les clients, les collectivités et les entreprises de travaux.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Horaires annuels
20 à 49 salariés
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.