Technicien Atelier et SAV H/F

CRIT INTERIM; Chartres; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur industriel recherche un Technicien Atelier et SAV pour un contrat en CDI. Les missions incluent le montage, l'installation et la maintenance des équipements chez les clients, avec environ 40% de déplacements en France et en Europe. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience minimum, une bonne maîtrise en mécanique générale, ainsi que des compétences en communication. Le poste est de 39 heures par semaine, avec un salaire brut annuel compris entre 30,000 et 40,000 Euros.

Qualifications

• Expérience indispensable de 5 ans.
• Permis B obligatoire.
• Rigueur, curiosité, et motivation requises.

Responsabilités

• Participer au montage et la mise en route des équipements.
• Procéder à l'installation et à la maintenance chez les clients.
• Réaliser des formations sur site client.

Connaissances

Bon niveau en mécanique générale

Lecture de plan de montage

Analyse et diagnostic

Notions en électricité

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)

Communication orale et écrite

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Description du poste

Offre n° 201CQJJ – Technicien Atelier et SAV H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements industriels, un Technicien Atelier et SAV en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer au montage, à la mise en route, à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients.
• Procéder à l'installation, la maintenance des équipements chez les clients.
• Montage des équipements à l'atelier.
• Installation et mise en production des équipements chez les clients.
• Réaliser des formations sur site client.
• Réaliser les actions de maintenance sur les sites de clients.
• Intervenir chez les clients en cas de panne.
• Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés.
• Possibilité d'évolution vers le poste de metteur au point.

Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l'entreprise.

En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées.

Déplacements réguliers : oui. Environ 40 % de déplacements. France (‑5 %), Europe (‑60 %) et Hors UE (‑35 %). Horaires : 39 h par semaine et heures supplémentaires en fonction de la charge.

Bon niveau en mécanique générale.

Lecture de plan de montage.

Respect des procédures.

Analyse et diagnostic.

Notion en électricité, automatisme.

Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel…).

Communication orale et écrite.

Les qualités requises : rigoureux, curieux, et motivé.

Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Bonne gestion des priorités et du stress.

Permis B obligatoire.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 39 H/semaine

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés