Marine Nationale
AD HOC, intérim & recrutement
Amicale des Anciens Eleves de l'Ecole Superieure de Fonderie et de Forge
COMPAGNIE ARMORICAINE DE TRANSPORTS
Missions Interim
Amicale des Anciens Eleves de l'Ecole Superieure de Fonderie et de Forge
INTERIM NATION SA
VAUBERNIER-FROMAGERIE DU BOIS BELLERAY
CEMEX
C.H.I. CASTRES-MAZAMET
Une organisation en Île-de-France recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir les responsables de secteur. Vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives, de l'accueil physique à la gestion de la facturation. Une expérience de 2 ans minimum et une maîtrise des outils bureautiques sont requises. Ce rôle demande des qualités organisationnelles, relationnelles et de rigueur.
Véritable appui administratif des responsables de secteur, du responsable technique et du technicien REL, vous travaillez de façon transversale avec les différents services et vous endossez un rôle d'interface entre les interlocuteurs internes et externes. Vous prenez en charge ou contribuez à différentes activités / tâches administratives relevant du secrétariat classique et des activités techniques. Accueil physique et téléphonique, planification de réunions / RDV, traitement de premier niveau des demandes et réclamations, suivi administratif des entreprises sous contrats et des sinistres, suivi de tableaux de bord, gestion de la facturation, saisie des bons de commandes, des bons travaux
De nature organisée, rigoureuse, autonome, vous disposez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du service, vous appréciez le travail en équipe, vous aimez la diversité et savez gérer vos priorités. Vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans minimum et vous maitrisez les outils de bureautique. Niveau de formation : Bac +2
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.