NIHON KOHDEN IBERICA
GROUPE OFFICE PLUS
Veolia
MACHINES FRIGORIFIQUES
WeRecruit
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
SPIE ICS
CNDP RH CONSULTING
DUPONCEL ALEXANDRA
Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un(e) Technicien itinérant et applicatif pour assurer les présentations, les installations et la formation des utilisateurs de ses produits. Avec un minimum de 3-5 ans d'expérience dans le secteur, vous devrez démontrer vos compétences techniques tout en étant mobile géographiquement. La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée. Des missions stimulantes vous attendent avec une possibilité de travail à domicile.
Nihon Kohden France fait partie de Nihon Kohden Corporation, l'une des principales entreprises mondiales dans le domaine des dispositifs médicaux, basée au Japon. Notre objectif est d’améliorer les soins de santé grâce à une technologie de pointe. Depuis plus de 70 ans, Nihon Kohden propose une large gamme d'appareils électroniques médicaux tels que des systèmes de neurologie, de surveillance des patients, des défibrillateurs, d\'électrocardiographe et bien d\'autres. Nous recherchons un(e) Technicien itinérant et applicatif à Lyon / Saint - Etienne et/ou environs.
Former les clients et les services à l’utilisation des équipements développés par l’entreprise
Compétences techniques:
Profil:
Nous recherchons un profil de technicien(ne) avec une expérience de minimum 3-5 ans sur un poste itinérant (habitué(e) aux déplacements – 1 nuit env. par sem à l’extérieur) dans le milieu du matériel médical, ayant l’ambition d’évoluer ou ayant évolué il y a peu vers de l’applicatif. Qualités requises: volontaire, motivé(e), curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) avec le goût du challenge et de la performance. Anglais professionnel souhaité.
Nos offres d\'emploi vous intéressent? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Le contact direct par des chasseurs de têtes ou d\'autres prestataires de services de personnel n\'est pas souhaité. Veuillez respecter cette règle et vous abstenir de le faire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.