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Une entreprise de services numériques recherche un Technicien support IT itinérant pour Dijon. Vous serez responsable du support utilisateur, de la gestion des installations informatiques et du déploiement d'applications. Des compétences en Active Directory et Microsoft 365 sont nécessaires. Ce poste, basé dans une équipe collaborative, offre des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge et des primes de cooptation. Si vous êtes passionné par le support IT et le travail en équipe, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès continu.
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d\'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l\'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Située au cœur du 7ème, l’agence de Lyon est née en 2019, elle compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent soit sur le centre de services, soit chez nos clients en assistance technique. Nous rayonnons sur l’ensemble de la Région Rhône Alpes Auvergne avec des références clients telles que l’EM Lyon, SNCF, SUEZ, Dachser, GL Events….
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous!
Après une période d’intégration, alliant formations métiers et pratique, vous rejoignez notre équipe en CDI en tant que Technicien support IT itinérant (H/F) à Dijon.
Ce poste est fait pour vous si :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
Et nos spécificités :
Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.