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CARREFOUR
Technicien qualité (F/H)
Job summary
Une agence d'intérim à Brûlon recherche un Technicien qualité (F/H) pour impulser l'excellence en qualité. Le candidat sera responsable de la saisie des données de qualité sur Excel et du contrôle des profils entrants. Ce poste nécessite une manipulation physique avec des barres en aluminium pouvant aller jusqu’à 10 kg. Aucune expérience préalable n'est exigée, ce qui ouvre des portes pour les débutants. La rémunération est de 12,10 euros/heure, avec un contrat intérim de 5 jours.
Qualifications
- Débutant accepté, aucune formation scolaire préalable requise.
- Employé non qualifié.
Responsibilities
- Saisir des données de qualité avec précision sur Excel.
- Contrôler les profils entrants en respectant les normes établies.
- Effectuer le tri et manipuler des barres en aluminium jusqu’à 10 kg sur une journée.
Skills
Comment pourriez‑vous impulser l’excellence en qualité en tant que Technicien qualité (F/H) ?
- Saisir des données de qualité avec précision sur Excel.
- Contrôler les profils entrants en respectant les normes établies.
- Effectuer le tri et manipuler des barres en aluminium jusqu’à 10 kg sur une journée (poste physique).
- Maîtriser les procédures de contrôle qualité.
Employé non qualifié
- Débutant accepté.
- Aucune formation scolaire préalable requise.
- Contrôler la qualité et la conformité des process.
- Maitriser les procédures de contrôle qualité.
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Type de contrat : Intérim, durée 5 jours.
Durée hebdomadaire : 35 h.
Horaires : 08h‑12h, 12h30‑15h45 (15h30 le vendredi).
Salaire brut
12,10 euros/heure (sur 12 mois).
Contactez Virginie ou Martine chez RANDSTAD, 31 Place du Champ de Foire, 72300 Sablé‑sur‑Sarthe.
Randstad – 3 à 5 salariés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.