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Une entreprise du secteur automobile recherche un technicien méthodes en usinage pour optimiser les lignes de production automatisées et améliorer les procédés industriels. Le candidat idéal possède une expérience confirmée sur machines à commande numérique et des compétences en analyse de process. Des missions incluent la définition des processus d'usinage, le choix des outils de coupe, et la formation des équipes internes. Ce poste nécessite rigueur et capacité à travailler en transversal avec différents services.
Avez-vous envie de mettre vos compétences en usinage au service de lignes de production automatisées et de contribuer à l'amélioration continue de procédés industriels exigeants ?
Pour un client équipementier automobile, vous intégrerez le service Méthodes Usines composé d'une trentaine de personnes. Cette équipe a pour mission de concevoir, structurer et optimiser des moyens de production en grandes séries, dans un environnement où la précision et la fiabilité sont essentielles.
En tant que technicien méthodes spécialisé dans l'usinage, vous serez impliqué dans la définition et la mise en oeuvre de procédés industriels sur machines à commande numérique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services internes ainsi qu'avec des partenaires externes, et serez amené à intervenir directement sur le terrain pour garantir la qualité et l'efficacité des procédés.
Ce poste offre un contact permanent avec les machines, les équipes de production et les outils numériques de conception. Il requiert rigueur, capacité d'analyse et volonté d'améliorer en continu les performances industrielles.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'usinage, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel fortement automatisé. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un poste où précision et efficacité sont au coeur des enjeux.
Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en transversal avec différents services feront la différence. Vous saurez également transmettre vos savoirs et accompagner les équipes dans l'appropriation de nouveaux procédés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.