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Une PME spécialisée recherche un(e) technicien(ne) méthodes et chargé(e) d'affaires pour optimiser les processus et développer des projets dans les secteurs du nucléaire, de la défense et du ferroviaire. Le poste nécessite une expérience de 5 ans en développement commercial et un Bac+2 en conception industrielle. Le candidat sera en contact direct avec les clients et l'atelier, jouant un rôle clé dans l'établissement de relations professionnelles solides. Rémunération de 35 000 € à 45 000 € brut par an, avec véhicule de fonction.
Vous avez des compétences techniques mais restez cantonné à l'exécution ? Vos idées pour optimiser les méthodes ne sont pas entendues ? Vous échangez avec les clients sans pouvoir transformer ces discussions en projets ? Chez nous, ces frustrations disparaissent.
Nous sommes une PME familiale de 16 personnes, agile et réactive : circuits courts, décisions rapides, pas de lourdeurs hiérarchiques. Fabien, dirigeant et fils du fondateur, est impliqué dans l'opérationnel : besoin d'un arbitrage ou d'un conseil technique ? Vous l'avez directement au bout du fil.
Avec nos certifications ISO 9001, EN9100, ISO 3834, EN1090, EN15085, nous intervenons dans les secteurs sensibles : nucléaire, défense, ferroviaire.
Technicien méthodes avec une dimension commerciale forte. 60 % méthodes et conception, 40 % développement commercial.
Vous serez le lien entre l'atelier et le client, avec une vision complète du cycle de production et la latitude pour agir vite.
Qualité et efficacité ne sont pas des slogans : ce sont des engagements concrets. Nos exigences, pointilleuses, garantissent rigueur, fluidité des échanges et satisfaction client. Si vous aimez comprendre, creuser, améliorer, vous serez dans votre élément.
Piloter le développement commercial dans les secteurs sensibles. Ce poste n'est pas figé : un terrain à explorer, une stratégie à construire, des opportunités à transformer en projets concrets. Notre but ? Dénicher des affaires qualitatives – pas du volume, mais des projets techniques qui prouvent notre valeur ajoutée.
Votre N+1, c'est Fabien, le dirigeant. Chaque semaine, vous ferez le point ensemble : planification, objectifs, stratégie. Autour de vous, une équipe technique impliquée, prête à partager son savoir-faire et à vous appuyer pour que vos projets avancent vite et bien.
CDI, travail 35 h/semaine, en journée. Déplacements fréquents.
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