Page Personnel
BEI Recrutement
Graines & Compétences
Page Personnel
Securitas Technology
MSA - Mon Spécialiste Auto
LUXLAIT Association Agricole
Aquila RH Grenoble
L'Usine Nouvelle
Lunettes Pour Tous
Synergie
Azur Soft SAS
HELPLINE
PHOTONIS
AVEM (Groupe)
Anthropy Thermo Conseils
SORBONNE UNIVERSITE
Winsearch
MANITOWOC
Elidose
DEKRA France
Qualis Recrutement Marseille
Une entreprise de solutions énergétiques à Albi recherche un technicien CVC expérimenté pour la conduite et la maintenance des installations dans des sites tertiaires et industriels. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en maintenance énergétique, au moins 3 ans d'expérience, et des habilitations électriques. Ce rôle implique un bon suivi des relations avec les clients et le respect des normes de sécurité.
Vous intervenez sur des sites tertiaires (centre hospitaliers) et industriels (pharmaceutique, verrier, fabrique de profilés aluminium). Votre bon esprit d\'équipe associé à votre sens du service vous permettent de matcher avec les équipes et le client. C\'est grâce à nos expertises et à la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
ENGIE Solutions est l\'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d\'énergie, la production d\'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.