LD TELECOMS (CV+LETTRE)
Midas International, LLC
SOFRATT
France Travail
CPAM DU HAUT RHIN
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSTRADAL
ISERBA
CENTRE HOSPITALIER NOTRE DAME DE LA MISE
AFA - ASSOCIATION DE FISCALITE AGRICOLE
TOMA Intérim
TechnicAtome
TechnicAtome
WAS TELECOM
IRTS
GIF EMPLOI
FREE RESEAU
CABINET DE PATHOLOGIE MATHURIN MOREAU XP
Un établissement de santé à Nantes recherche un Technicien biomédical pour un CDI à temps complet. Le candidat doit posséder une licence en maintenance biomédicale et des compétences en maintenance des dispositifs médicaux. Les missions incluent la maintenance préventive et curative, ainsi que la formation des utilisateurs. La rémunération débute à 2445 € brut par mois, avec divers avantages tels que des congés payés et un accès à la restauration.
Nous recherchons un Technicien biomédical F/H pour un remplacement dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Rattaché à l'Ingénieur Biomédical, vos missions vous conduiront non seulement à assurer et à faire assurer les maintenances préventives et curatives des dispositifs médicaux de l'établissement, mais aussi à optimiser la gestion du parc d'équipement. Pour cela, vos activités principales seront de :
Profil : Titulaire d'une licence en maintenance biomédicale, vous possédez de solides compétences en matière de maintenance des dispositifs médicaux et en électronique. Vous témoignez également d'un bon niveau général en informatique et pratiquez la lecture de l'anglais technique. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un bon relationnel vous permettront de réussir dans cette fonction.
Rémunération : A partir de 2 445€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDI à temps complet (+ prime décentralisée d'environ 1500€ brut/an + reprise d'ancienneté partielle).
Avantages :
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée : Oui
Salaire :
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.