Technicien Biomédical H / F

HOSPI GRAND OUEST; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Nantes recherche un Technicien biomédical pour un CDI à temps complet. Le candidat doit posséder une licence en maintenance biomédicale et des compétences en maintenance des dispositifs médicaux. Les missions incluent la maintenance préventive et curative, ainsi que la formation des utilisateurs. La rémunération débute à 2445 € brut par mois, avec divers avantages tels que des congés payés et un accès à la restauration.

Prestations

27 jours de congés payés

Mutuelle d'entreprise couverte à 74%

Prise en charge à 50% des transports en commun

Aide à la recherche de logement

Handicap-friendly

Qualifications

• Titulaire d'une licence en maintenance biomédicale.
• Compétences solides en maintenance des dispositifs médicaux.
• Bon niveau général en informatique.

Responsabilités

• Assurer les maintenances préventives et curatives des dispositifs médicaux.
• Former et conseiller les utilisateurs.
• Participer à la démarche qualité du service.

Connaissances

Maintenance des dispositifs médicaux

Électronique

Informatique

Anglais technique

Organisation

Formation

Licence en maintenance biomédicale

Description du poste

Offre n° 200ZVSC
Technicien biomédical (H/F)

Nous recherchons un Technicien biomédical F/H pour un remplacement dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Rattaché à l'Ingénieur Biomédical, vos missions vous conduiront non seulement à assurer et à faire assurer les maintenances préventives et curatives des dispositifs médicaux de l'établissement, mais aussi à optimiser la gestion du parc d'équipement. Pour cela, vos activités principales seront de :

• Réceptionner et mettre en service les équipements
• Réaliser les maintenances préventives et curatives
• Déclencher et assurer le suivi des maintenances externes
• Assurer la traçabilité des interventions et des équipements sur GMAO
• Former et conseiller les utilisateurs
• Participer à la gestion des accessoires et pièces détachées
• Participer à la démarche qualité du service et mettre en place des documents d'assurance qualité (protocoles de tests).

Profil : Titulaire d'une licence en maintenance biomédicale, vous possédez de solides compétences en matière de maintenance des dispositifs médicaux et en électronique. Vous témoignez également d'un bon niveau général en informatique et pratiquez la lecture de l'anglais technique. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un bon relationnel vous permettront de réussir dans cette fonction.

Rémunération : A partir de 2 445€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDI à temps complet (+ prime décentralisée d'environ 1500€ brut/an + reprise d'ancienneté partielle).
Avantages :

• Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés
• Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes
• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
• Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
• Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée : Oui
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2445.0 Euros à 2767.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)