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Job summary
Une entreprise de recrutement cherche un Technicien Laboratoire R&D pour un poste intérimaire de 3 mois renouvelable dans le secteur cosmétique. Les responsabilités incluent la réalisation des essais de stabilité et la préparation d'échantillons. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 pertinent et 2 ans d'expérience. Horaires de 9h à 17h, 35h par semaine.
Qualifications
- Titulaires d'un Bac +2 requis.
- Idéalement, 2 ans d'expérience dans le domaine.
- Bons résultats en essais et suivi des projets.
Responsibilities
- Réaliser et suivre les essais de stabilité et compatibilité.
- Préparer les matières premières pour les essais.
- Collaborer à la gestion du stock et des matières premières.
Skills
Education
Nous sommes ravis de vous présenter une offre d'emploi pour le poste de Technicien Laboratoire R&D en Industrie Cosmétique au sein d'un laboratoire renommé situé sur le bassin grassois. Poste en intérim de 3 mois renouvelable.
Au sein du laboratoire R&D, vous réalisez les essais, suivez les formules existantes et contribuez au bon fonctionnement du laboratoire, tout en garantissant la conformité avec les normes en vigueur (ISO 22716).
Réalisation et suivi des essais de stabilité, compatibilité et vieillissement
Contribuer aux essais du bar à texture et aux projets clients, sous supervision
Apporter un regard critique sur les résultats obtenus (observations, remarques, anomalies)
Effectuer les mesures physico-chimiques et organoleptiques en lien avec l'équipe R&D
Préparer les matières premières pour les essais paillasse quotidiens
Préparer et conditionner les échantillons destinés aux clients ou aux études internes
Gérer l'étiquetage, le remplissage et le suivi des échantillons de stabilité et de compatibilité
Participer à l'envoi des colis liés aux projets R&D
Collaborer à la gestion du stock du bar à texture et des matières premières
Vous travaillez de 9h à 17h du lundi au vendredi, 35h par semaine
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 dans le domaine du laboratoire cosmétique et / ou pharmaceutique et avoir idéalement 2 ans d'expérience.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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