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Technicien -Electro-mécanicien - VL (H/F)
Job summary
Une entreprise dynamique en automobile à Le Lamentin recherche un Technicien - Electro-mécanicien (H/F) pour diagnostiquer et réparer des véhicules. Vous participerez à la formation des mécaniciens tout en respectant les normes des constructeurs. Un Bac+2 en BTS AVA et 2 ans d'expérience sont requis. Le contrat proposé est un CDI avec un travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- 2 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
- Formation BTS AVA est indispensable.
Responsibilities
- Diagnostiquer des pannes complexes sous supervision.
- Évaluer les travaux et respecter les normes constructeurs.
- Participer à la formation technique des mécaniciens.
Skills
Education
Technicien - Electro-mécanicien - VL (H/F) – 972 - LE LAMENTIN
- Diagnostiques complexes sur les véhicules et recherches de panne, sous la supervision du Responsable d'Atelier et avec les coordinateurs techniques.
- Évalue les travaux à effectuer et veille au respect des normes des constructeurs lors de l'exécution.
- Participe à la formation technique des mécaniciens avec le formateur interne pour maintenir le niveau de connaissances dans l'atelier.
- CDI
- Travail 35H/semaine
- Jour
- Salaire : Autre / Selon Profil
- 2 An(s) expérience indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BTS AVA (formation indispensable)
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Avec plus de 200 collaborateurs, Martinique Automobiles est une entreprise dynamique et en perpétuelle évolution. Notre cœur de métier s'articule autour des activités suivantes : - La vente de véhicules neufs et d'occasion, et de véhicules industriels ; - La réparation de véhicules légers et industriels (ateliers mécaniques, révisions, carrosserie, peinture).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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