Talent jobs in France

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !

Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent !

En tant que Talent Acquisition Specialist chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à la croissance de Smile et d’accompagner nos clients dans leurs réalisations.

Ce que vous ferez en tant que Talent Acquisition Specialist chez Smile ?

• Rechercher nos futures pépites : sourcing sur les réseaux et les jobboards, tri de CV et gestion des cooptations.
• Leur donner envie de rejoindre Smile via une préqualification téléphonique.
• Conduire des entretiens de recrutement, rédiger les comptes-rendus d’entretiens, enrichir & animer le vivier de candidats.
• Accompagner nos futurs talents tout au long du processus de recrutement.
• Travailler main dans la main avec les managers pour l’élaboration de la proposition gagnante et l’envoi des propositions d’embauche.
• Effectuer un reporting régulier au travers de KPI.
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs : de l’acceptation de la proposition, jusqu’au suivi de la période d’essai.
• Participer à des projets RH transverses tels que les relations écoles, le développement de la marque employeur, onboarding ou tout autre projet permettant de faire évoluer nos pratiques Recrutement.

Les profils concernés par nos recrutements : développeurs web, experts en Data ou IA, chefs de projets, consultants fonctionnels, Product owner, Business analyst…

Vous intégrerez un environnement stimulant où votre expertise et votre passion seront reconnues. Nous vous invitons à participer à des projets captivants et à contribuer à notre croissance commune.

Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.

Vous êtes passionné par le recrutement et avez envie de contribuer à la croissance de Smile ?

À propos des critères

• De formation Bac+3 / 5, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en recrutement, idéalement dans une ESN ou dans le secteur IT.
• D’un tempérament dynamique, doté d’un réel sens de l’écoute, vous possédez des qualités relationnelles qui font de vous un interlocuteur de haut niveau.
• Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication et de négociation, vous parvenez facilement à créer du lien avec différents interlocuteurs.
• Vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe de recrutement et de travailler dans une ambiance conviviale, bienvenue chez nous !

Et si l’anglais n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux !

Avec plus de 500 passionnés, l’agence d’Asnières est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.

Rejoindre l’équipe Talent Acquisition de Smile, c’est :

• Rejoindre 15 recruteurs répartis sur toutes les régions de France.
• Participer aux points d’échanges réguliers pour contribuer à l’évolution des pratiques de l’équipe.
• Se former continuellement aux nouveaux métiers du Digital et participer aux recrutements de profils variés et très recherchés sur le marché.
• Contribuer à des projets RH stratégiques pour le Groupe.
• Bénéficier de possibilités d’évolution adaptées et d’un accompagnement en fonction de votre profil.

Votre année sera également animée par des événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels.

Au-delà de ce contexte, vous bénéficierez également de :

• Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%.
• Minimum de 9 RTT par an.
• La mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%.
• La Prime de vacances.
• CSE dynamique.

Les prochaines étapes

• Premier contact : Un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir.
• Rencontre : L’occasion de faire connaissance et d’explorer votre parcours professionnel.
• Echange avec les opérationnels : L’occasion également de rencontrer les équipes avec qui vous serez amené à travailler au quotidien.

Bienvenue dans l’équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.

Alors, prêt(e) à rejoindre l’équipe ?