Commis de Cuisine – Intérim Proche Paris, Indemnité Repas
Job&talent
Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Commis de cuisine H/F en mission d'intérim à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal doit avoir une première expérience en cuisine, un sens du travail en équipe, et connaître les règles d'hygiène alimentaire. Les missions incluent la préparation des ingrédients, l'assistance à l'équipe de cuisine, et le respect des normes de propreté. Ce poste offre un taux horaire compétitif et divers avantages, tels que des indemnités de repas et d'accompagnement.
Prestations
Taux horaire compétitif selon profil
Indemnité repas
CET rémunéré à 10%
Accès mutuelle et prévoyance
Prime de fin de mission
Services FASTT
Qualifications
Une première expérience en cuisine est indispensable.
Sens du travail en équipe, rigueur et ponctualité.
Connaissance des règles d'hygiène (HACCP).
À l'aise dans un environnement dynamique.
Responsabilités
Participer à la préparation des ingrédients pour les plats.
Assister l'équipe de cuisine dans la confection des plats.
Effectuer le dressage des assiettes selon les consignes du Chef.
Veiller à la propreté du poste de travail.
Participer au nettoyage et au rangement des cuisines.
Connaissances
Travail en équipe
Rigueur
Connaissance des règles d'hygiène (HACCP)
Description du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Commis de cuisine H/F en mission d'intérim à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal doit avoir une première expérience en cuisine, un sens du travail en équipe, et connaître les règles d'hygiène alimentaire. Les missions incluent la préparation des ingrédients, l'assistance à l'équipe de cuisine, et le respect des normes de propreté. Ce poste offre un taux horaire compétitif et divers avantages, tels que des indemnités de repas et d'accompagnement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.