Commis de Cuisine – Intérim Proche Paris, Indemnité Repas
Job&talent
Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Une agence de placement recrute un(e) Commis de cuisine H/F pour une mission d'intérim à Paris. Les principales responsabilités incluent la préparation des plats, le respect des normes d'hygiène, et l'assistance à l'équipe de cuisine. Une première expérience en cuisine est indispensable ainsi que le sens du travail en équipe. Ce poste offre un taux horaire compétitif et divers avantages, y compris des indemnités de repas et un accès à une mutuelle.
Prestations
Indemnité repas
CET rémunéré à 10%
Accès mutuelle et prévoyance possible après 414 heures de mission
Prime de fin de mission
Services FASTT
Qualifications
Une première expérience en cuisine est indispensable.
À l'aise dans un environnement dynamique.
Responsabilités
Participer à la préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats.
Assister l'équipe de cuisine dans la confection des entrées, plats et desserts.
Effectuer le dressage des assiettes en respectant les consignes du Chef.
Veiller à la bonne organisation et à la propreté du poste de travail.
Participer au nettoyage et au rangement du matériel et des cuisines.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Connaissances
Travail en équipe
Rigueur
Connaissance des règles d'hygiène (HACCP)
Description du poste
Une agence de placement recrute un(e) Commis de cuisine H/F pour une mission d'intérim à Paris. Les principales responsabilités incluent la préparation des plats, le respect des normes d'hygiène, et l'assistance à l'équipe de cuisine. Une première expérience en cuisine est indispensable ainsi que le sens du travail en équipe. Ce poste offre un taux horaire compétitif et divers avantages, y compris des indemnités de repas et un accès à une mutuelle.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.