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Job summary
Un établissement social pour enfants recherche un(e) Auxiliaire de puériculture engagé(e) dans le bien-être et le développement des enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien tout en soutenant les parents. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine requiert 3 mois d'expérience auprès de jeunes enfants. Un permis B est également indispensable.
Qualifications
- 3 mois d'expérience auprès de jeunes enfants est indispensable.
Responsibilities
- Assurer la santé et le bien-être des enfants.
- Accompagner les parents dans certains apprentissages.
- Participer activement au développement de l'enfant.
Skills
Education
Placé sous l'autorité du Directeur de l'établissement et de l'Adjointe de direction, l'auxiliaire de puériculture est chargée de la santé et du bien-être des enfants en individuel ou en groupe. Au regard de l'accueil de l'enfant à la MECS, l'auxiliaire de puériculture est engagée dans une participation active au développement de l'enfant, a des actions d'éveil, d'éducation et de stimulations liées aux besoins de la vie quotidienne et concourant au développement de son autonomie. Au regard du soutien à la fonction parentale, l'auxiliaire de puériculture assure les rencontres parents-enfants à la MECS en veillant à situer son action dans le "faire-savoir". L'auxiliaire de puériculture accompagne les parents dans l'aspect pratique de certains apprentissages (hygiène, alimentation, sommeil, activités d'éveil...).
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Salaire : salaire brut mensuel de 2039.84 Euros sur 12 mois, primes
- 3 Mois - auprès de jeunes enfants (cette expérience est indispensable)
- Bac ou équivalent - Auxiliaire puériculture
- 3 Mois - auprès de jeunes enfants Cette expérience est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (cette compétence est indispensable)
- Accueillir des enfants (cette compétence est indispensable)
- Pathologies de l'enfant (cette compétence est indispensable)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (cette compétence est indispensable)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (cette compétence est indispensable)
- B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.