Auxiliaire de Puériculture (H/F)

NATTEO; Marennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants, animer des activités, et participer à la vie quotidienne. Le poste est à pourvoir en CDD de 5 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine, et un salaire brut mensuel variant de 1850 à 1905 Euros. Débutants acceptés avec une formation spécifique nécessaire.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.
• Animer des activités quotidiennes.
• Participer activement à la préparation de la décoration de la crèche.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner une prescription médicale

Formation

Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 197GRBM - Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Poste à pourvoir du 3 novembre 2025 jusqu'à mi-mars 2026. L'Auxiliaire de Puériculture veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur. Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure. Les missions sont: Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables. Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique. Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme Halloween, Noël, Pâques. Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires. Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux, en l'absence de sa supérieure hiérarchique).

Type de contrat: CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1905.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

Située dans le centre de Marennes (69970), la micro-crèche Ribambulles est un établissement d'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans pouvant accueillir au maximum 12 enfants simultanément en mode régulier, occasionnel ou d'urgence de 07h30 à 18h30. A mi-chemin entre l'assistante maternelle et la crèche "classique", la micro-crèche a pour vocation de favoriser des relations conviviales entre enfants, professionnels et parents. Mme Audrey BERGERY