AGENT(E) DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

MAIRIE DU BIGNON; Le Bignon; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en sud Loire recherche un agent technique pour entretien et valorisation des bâtiments communaux. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le bâtiment, de bonnes compétences en menuiserie et serrurier, ainsi qu'un permis B. Ce poste est un CDD de 12 mois avec un travail de 35h/semaine et inclut des interventions sur divers chantiers.

Prestations

Primes selon l'expérience

35 heures par semaine

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable dans le domaine technique.
• Bonne connaissance des différents corps de métier du bâtiment.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien des bâtiments communaux.
• Analyser et réparer les anomalies constatées.
• Accompagner les entreprises extérieures.

Connaissances

Connaissance en menuiserie

Connaissance en serrurerie

Capacité d'initiative

Lire et interpréter des plans

Permis B

Outils

Habilitations électriques

CACES

Description du poste

Overview

La commune du Bignon, en constante progression démographique et située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute dans le cadre d\'un départ en retraite pour ses services techniques. Rejoignez une équipe technique soudée de 10 agents, au service d\'une collectivité dynamique du sud Loire, et participez à l\'entretien et à la valorisation du cadre de vie en milieu rural grâce à vos compétences polyvalentes en interventions techniques. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques et exécuterez vos missions dans le respect du développement durable et des règles d\'hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Réaliser des travaux d\'entretien sur les bâtiments communaux (menuiserie, serrurerie, travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, placo, peinture, etc.), avec des interventions simples de maintenance, d\'entretien et de dépannage.
• Analyser les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des locaux, détectées par l\'agent ou signalées par les exploitants et utilisateurs des équipements.
• Déterminer les fournitures nécessaires aux interventions et réparer les dommages constatés.
• Réaliser de petites améliorations et veiller au bon entretien du matériel.
• Accompagner les entreprises extérieures intervenant au sein des bâtiments (suivi des travaux, contrôle du respect des consignes, tenue des registres de sécurité).
• Réaliser de petits chantiers de second œuvre (aménagement intérieur, y compris cuisine, rénovation de salle de classe) avec l\'aide d\'autres agents techniques.
• Entretenir les ouvrages et équipements en bois (ou plastique recyclé) en extérieur (passerelle en bois, jardinières, poubelles).
• Réaliser des travaux d\'aménagement extérieur (pose de clôture en bois, créations diverses comme jardinières).
• Informer l\'interlocuteur dans le bâtiment des suites données ou à donner et faire un retour à l\'encadrant des problèmes rencontrés et des interventions à suivre.
• Respecter et faire respecter les directives et procédures techniques en matière d\'Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité.

Activités spécifiques et occasionnelles

• Aide à l\'organisation des fêtes et cérémonies (récupération du matériel, installation/désinstallation d\'équipements).
• Participation à certains événements (forum association, vœux du Maire, 14 juillet).
• Pavoisement du monument aux morts et ouverture/ fermeture des plaques du columbarium.
• Aide à l\'entretien des espaces verts et, ponctuellement, en cas de besoin, à des petits travaux d\'entretien de voirie.
• Participation aux futures astreintes du service.

Compétences et qualifications

• Bonnes connaissances générales des différents corps de métiers du bâtiment avec une spécialisation en menuiserie et serrurerie.
• Connaissances théoriques et savoir-faire en technique (menuiserie, serrurerie, maçonnerie, plomberie, électricité, placo, peinture).
• Prise d\'initiative en interventions de premier degré, préventives ou curatives, avec mesurage des limites de ses compétences.
• Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité; savoir élaborer un croquis.
• Titulaire du permis B exigé.
• Habilitation(s) électrique(s) appréciée(s); CACES ou autorisation de conduite souhaitée.
• Être force de proposition pour améliorer les procédures, l\'organisation, les équipements et les conditions de travail.

Expérience

• 5 ans d\'expérience dans ce domaine (expérience indispensable).

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d\'autonomie et de réactivité.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
• Salaire : primes, selon expérience
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu.