Surveillant Scolaire jobs in France

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Temps complet pour une durée de 9 mois. Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :

• Accueil de l'enfant et de sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
• Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
• Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
• Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
• Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
• Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas)
• Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
• Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
• Encadrement des stagiaires
• Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie

Votre profil :

• Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
• Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0‑3 ans)
• Sens des responsabilités et de l'accueil
• Capacité d'initiative
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
• Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte

Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture. Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel.

CDD - 9 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire : en fonction de l'expérience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP ou équivalents Petite enfance – CAP ou Auxiliaire de puériculture, formation indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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