Auxiliaire de puériculture et de soins H/F (H/F)

France Travail; Bouillargues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services de garde d'enfants à Bouillargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état. Le poste requiert de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans, de proposer des activités ludiques et de veiller à leur hygiène et sécurité. Vous travaillerez en équipe et vous devez avoir une bonne capacité d'écoute et d'empathie. Le contrat est un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 1895 à 2130 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro-crèche.
• Proposer des activités adaptées aux enfants tout au long de la journée.
• Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants dans la crèche.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Participer à un projet pluridisciplinaire

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Veiller au respect des normes d'hygiène

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 200ZJMX
Auxiliaire de puériculture et de soins H/F (H/F)

Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en micro crèche (H/F).

Nature du travail:

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogique définis par le/la directeur.trice. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants:

• Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
• Observer pour identifier les besoins et y répondre individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
• Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
• Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif …)
• Favoriser la socialisation par un discours adapté
• Favoriser l'autonomie, afin que l'enfant sache progressivement faire seul
• Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
• Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
• Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
• Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par l'équipe ou lors de la visite du médecin

Missions auprès des parents:

• Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que cela est nécessaire
• Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
• Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant

Missions envers l'équipe:

• Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et à la connaissance de chaque enfant
• Transmettre au quotidien à ses collègues oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et à la bonne communication interne
• Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique
• Participer à la gestion du matériel
• Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur"

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.

Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.

Début du contrat en mars 2026.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros à 2130.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• selon expérience

Déplacements

• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller au respect des normes d'hygiène

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

D'autres offres peuvent vous intéresser :