Auxiliaire de puériculture (H/F)

CDEF; Beauvais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de services sociaux recrute un Auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants dans un cadre d'urgence. Les tâches incluent l'accueil, le suivi du développement, et le respect des protocoles de soins. Une expérience de 6 mois et un diplôme d'Auxiliaire de puériculture sont requis, ainsi que le permis B. Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec des horaires décalés sur 35 heures par semaine et un salaire brut entre 2000 et 2250 € par mois.

Qualifications

• 6 mois d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture est indispensable.
• Permis B pour véhicule léger exigé.

Responsabilités

• Accueillir et intégrer les enfants âgés de 0 à 3 ans.
• Assurer le suivi du développement global de l'enfant.
• Respecter les protocoles et informer les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Connaissance des pathologies de l'enfant

Accueillir des enfants

Formation

Diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200ZBSP Auxiliaire de puériculture (H/F)

Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera toutes les actions nécessaires afin d'aider les mères à prendre en compte les besoins d'épanouissement relationnel et physique de leur(s) enfant(s).

Responsabilités

• Accueillir l'enfant admis en urgence et l'intégrer progressivement à la collectivité.
• Garantir un environnement rassurant, stimulant et propice au bien‑être de l'enfant.
• Assurer le suivi du développement global de l'enfant, veiller à son confort et à son éveil.
• Accompagner l'enfant tout au long de la journée : repas, sommeil, hygiène, soins courants et activités d'éveil.
• Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant, communiquer efficacement, identifier les signaux non verbaux et y répondre.
• Contribuer à l'élaboration du projet individuel de l'enfant en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire et le service de protection de l'enfance.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) en lien avec l'EJE.
• Respecter les protocoles de l'établissement, notamment médicaux, et informer les parents de l'évolution de leur enfant.
• Encadr les parents dans les gestes quotidiens de prise en charge et favoriser le lien parent‑enfant.

Contraintes et conditions

• Internat, travail de nuit, week‑ends et jours fériés.
• Utilisation du véhicule de service.
• Temps de travail : 35 h / semaine, horaires décalés.
• Type de contrat : CDD – 3 mois.
• Salaire brut mensuel : 2000,0 à 2250,0 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois, indispensable.
• Formation : Bac ou équivalent – Diplôme d’Auxiliaire de puériculture, indispensable.
• Permis : B – Véhicule léger, indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Connaissance des pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

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