Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE DE CARQUEFOU; Carquefou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie en France recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce CDD de 9 mois en temps complet implique d'accueillir des enfants et leurs familles et de soutenir les parents dans leur rôle. Le candidat doit posséder un CAP ou diplôme équivalent en petite enfance et avoir une expérience de 6 mois minimum avec des jeunes enfants. Ce rôle nécessite des compétences relationnelles, un sens des responsabilités, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Participation employeur prévoyance

COS

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0‑3 ans).
• 6 mois d'expérience indispensable.
• CAP, BEP ou équivalents Petite enfance requis.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Soutenir et accompagner les parents.
• Participer à l'évolution et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité affective et éveil de l'enfant.
• Apporter des soins nécessaires au bien-être de l'enfant.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Capacité d'initiative

Qualités relationnelles

Autonomie

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 200ZPGG - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Temps complet pour une durée de 9 mois. Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :

• Accueil de l'enfant et de sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
• Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
• Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
• Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
• Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
• Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas)
• Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
• Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
• Encadrement des stagiaires
• Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie

Votre profil :

• Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
• Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0‑3 ans)
• Sens des responsabilités et de l'accueil
• Capacité d'initiative
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
• Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte

Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture. Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel.

Type de contrat

CDD - 9 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Rémunération

Salaire : en fonction de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP ou équivalents Petite enfance – CAP ou Auxiliaire de puériculture, formation indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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