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Une entreprise d'ingénierie renommée à La Seyne-sur-Mer recherche un technicien intégré au domaine énergétique. Vous réaliserez des plans guides et concevrez des réseaux tuyauterie. Un Bac +2/3 et 4 ans d'expérience sont requis, ainsi que la maîtrise des logiciels spécifiques. Des avantages compétitifs et un environnement dynamique vous attendent, incluant des congés supplémentaires et des primes. Rejoignez-nous pour avoir un impact sur les projets d'envergure de demain.
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
C’est intégrer une culture d'entreprise visant la performance.
C’est évoluer au sein d'un environnement multiculturel.
C’est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques.
C’est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain.
C’est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée.
C’est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de la réalisation des plans guides suivants :
Vous Êtes Notre Incroyable Talent Si Vous
PARLYM, best place to work !
Happy at work !
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Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.