INTERIM NATION ORANGE
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UNION SAINT BRUNO
ENTRAIDE PIERRE VALDO
SOCIETE NOUVELLE JOUANNET PERRIN
EHPAD LA LOUHANNAISE
France Travail
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EIFFAGE ROUTE SO - PAYS DE LA LOIRE
INSTITUT AVENIR PROVENCE
ACTUAL BESANCON 1128
GROUP EMPLOY INSERTION ET QUALIFICATION
ADEQUAT INTERIM
TRIANGLE INTERIM
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES
CHEMVIRON PARENTIS SAS
Une agence de travail temporaire recherche un Manutentionnaire à Douvrin. Vous serez chargé de la manutention des marchandises, du contrôle qualité et du respect des normes de sécurité. Le poste privilégie l'expérience en logistique et est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : Intérim de 18 mois avec un salaire horaire de 12,01 Euros.
Le poste :Votre agence PROMAN Bethune recherche pour un de ses clients des Manutentionnaires. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de la manutention des marchandises. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations internes. Missions principales : - Injection de colis, controle qualité des colis. - Vérification de la conformité des produits et des quantités - Manutention des produits en utilisant des chariots élévateurs CACES 1 - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nombreux avantages : CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT.Profil recherché :La possession du caces CACES R489 catégorie 1 + 2 est un plus. Expérience en manutention, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur et respect des procédures de sécurité Disponibilité et flexibilité horaire (jours de travail : du lundi au samedi) Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une manipulation efficace et sécurisée des marchandises !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.